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Wachstum klingt oft nach Erfolg. Doch was passiert, wenn Strukturen
nicht mitwachsen? Genau darum geht es heute: Wie Organisationen
auch in Krisenzeiten beweglich bleiben und Teams ihren Platz
finden, ohne im Chaos zu versinken. Jasper Dehner zeigt im Gespräch
mit Alice Dehner, warum Organisationsentwicklung viel mehr ist als
ein großer Change und wie schon kleine Einheiten den entscheidenden
Unterschied machen. Er berichtet von einem Team, das von drei auf
dreißig Personen wuchs, mit allen Reibungen, Konflikten und
Unklarheiten, die entstehen, wenn Rollen verschwimmen. Schritt für
Schritt wurden Abläufe neu definiert, Zuständigkeiten geklärt und
Schnittstellen gestaltet. So entstanden mehr Effizienz und ein
neues Miteinander. Wer wissen möchte, wie man Veränderungen klug
startet und Menschen wirklich mitnimmt, findet hier wertvolle
Einblicke und inspirierende Praxisbeispiele.
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„Jasper Dehner im Gespräch über Organisationsentwicklung #dBp097“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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