Raus aus der Expertenfalle: Darum musst du als Führungskraft nicht der fachlich Beste sein

Die Folge habe ich vor vielen Jahren schon einmal veröffentlicht,
sie hat aber nichts an Aktualität und Richtigkeit verloren. Es geht
um die irrige Annahme, dass du als Führungskraft über mehr Wissen
verfügen solltest als deine Mitarbeitenden. Sorry, aber bei so
einem Blödsinn kann ich nicht still halten. Darum rede ich in der
heutigen Folge darüber, warum die Anhäufung von Expertenwissen
nicht zielführend für deinen Führungsjob ist. Und ich gebe Tipps,
wie du dir wirklichen Respekt verdienen kannst.