Raus aus der Expertenfalle: Darum musst du als Führungskraft nicht der fachlich Beste sein

Die Folge habe ich vor vielen Jahren schon einmal veröffentlicht,
sie hat aber nichts an Aktualität und Richtigkeit verloren. Es
geht um die irrige Annahme, dass du als Führungskraft über mehr
Wissen verfügen solltest als deine Mitarbeitenden. Sorry, aber
bei so einem Blödsinn kann ich nicht still halten. Darum rede ich
in der heutigen Folge darüber, warum die Anhäufung von
Expertenwissen nicht zielführend für deinen Führungsjob ist. Und
ich gebe Tipps, wie du dir wirklichen Respekt verdienen kannst.


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