Recruiter Christoph Schulz über Bewerbungsprozesse, Ghosting und Gehälter in der Chemie-Industrie

Christoph Schulz ist ein waschechter Recruiter bzw. Talent
Acquistions Manager. Er plaudert offen aus dem Nähkästchen über
veraltete Bewerbungsverfahren, Ghosting, Gehalt und wie
Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess bei Orion aussieht.


Über Orion Engineered Carbons GmbH:Orion (NYSE: OEC) ist ein
weltweit führender globaler Anbieter von Carbon Black, einer
festen Form von Kohlenstoff, die als Pulver oder Pellets
angeboten wird. Der Werkstoff wird für Reifen, Beschichtungen,
Tinte, Batterien, Kunststoffe und zahlreiche andere spezielle,
leistungsstarke Anwendungen hergestellt. Orion betreibt
Innovationszentren in drei Kontinenten und 14 Produktionswerke
weltweit und bietet die größte Vielfalt an Produktionsverfahren
in der Branche. Die Unternehmensgeschichte reicht mehr als 160
Jahre zurück nach Deutschland, wo das Unternehmen, die am
längsten bestehende Rußanlage der Welt betreibt.


Jobs bei Orion:


https://www.stepstone.de/cmp/de/orion-engineered-carbons-gmbh-235532/jobs


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