Wie kann es passieren, dass junge Menschen zwischen
Schulabschluss und Ausbildung einfach im System verschwinden und
wie holt man sie zurück?
Schätzungsweise 630.000 Jugendliche unter 25 zählen zu den so
genannten NEETs (not in employment, education or training) -
übersetzt, sie sind weder in Beschäftigung, Ausbildung noch
Schule.
Kadim Tas, Geschäftsführer von JOBLINGE e. V., arbeitet seit
vielen Jahren mit jenen, die keinen direkten Anschluss gefunden
haben – und ordnet im Interview ein, was Hürden, Blockaden und
Stolpersteine sind.
Themen der Folge:
Warum Zeugnisse und Noten nur wenig über echtes Potenzial
aussagen
Wie fehlende Orientierung, Erwartungen von Erwachsenen und starre
Strukturen den Einstieg erschweren
Warum Fachkräftemangel und unbesetzte Ausbildungsplätze kein
Widerspruch sind
Welche neuen Wege in Berufsorientierung, Ausbildung und
Recruiting helfen
Wie JOBLINGE junge Menschen beim Berufseinstieg konkret
unterstützt
Anhand der Arbeit von JOBLINGE wird gezeigt, wie Jugendliche
durch Orientierung, praktische Erprobung und persönliche
Begleitung wieder Perspektiven entwickeln – und warum
Schuldzuweisungen an junge Menschen am Kern des Problems
vorbeigehen.
Für wen ist diese Folge besonders wertvoll?
Junge Menschen am Übergang von Schule zu Ausbildung oder Beruf
Eltern und Bezugspersonen
Fachkräfte aus Bildung, Recruiting, HR und Ausbildung
alle, die sich mit Fachkräftemangel und Berufseinstieg
beschäftigen
️ Reality Check:Der Einstieg ins Berufsleben ist schwer – aber
mit Orientierung, Unterstützung und neuen Ansätzen können
Übergänge gelingen.
Diese Folge liefert konkrete Einblicke, Inspiration und
Handlungsideen.Kennst du jemandem, dem es auch so geht? Dann
leite diese Folge weiter.
Folge "Irgendwas mit Arbeit" für mehr Videos rund um
Berufsorientierung, Bewerbung und Karriere-Tipps.
Über Joblinge:
JOBLINGE unterstützt seit 2008 junge Menschen, die
Schwierigkeiten beim Einstieg ins Berufsleben haben, und hilft
ihnen, nach Jahren der Perspektivlosigkeit wieder Anschluss zu
finden. In maximal sechs Monaten erlernen Teilnehmende in
Gruppenprojekten wichtige Sozial- und Jobkompetenzen, entdecken
ihre Stärken und passenden Berufe und sammeln Praxiserfahrung bei
JOBLINGE-Partnerunternehmen.
Mit einem starken Netzwerk aus 4.000 Partnerunternehmen, knapp
300 Mitarbeitenden und 2.700 ehrenamtlichen Mentor*innen an über
30 Standorten bietet JOBLINGE skalierbare, nachhaltige und
messbare Unterstützung im Übergangssystem. Ziel ist es,
Jugendliche erfolgreich in Ausbildung oder Arbeit zu vermitteln
und so gegen Jugendarbeitslosigkeit vorzugehen.
Du benötigst Unterstützung:
https://www.joblinge.de/unterstuetzung-finden/
Du möchtest unterstützen: https://www.joblinge.de/volunteering/
Job, Gehalt, Bewerben - deine Karriere ist unser Thema!
🫵 Wir holen uns Experten rund um die Themen Job und Karriere ins
Studio und stellen ihnen die Fragen, die dir auf der Seele
brennen: Was sind absolute No-Gos im Vorstellungsgespräch? Warum
werde ich geghosted? Wie wichtig ist ein Anschreiben heute noch?
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