Beteiligung zwischen Bühne und Backstage – Warum Macht nie verschwindet

Beteiligung ist gut – aber reicht das? In vielen Organisationen
steht Beteiligung für Fortschritt: alle dürfen mitreden,
mitgestalten, mitentscheiden. Doch was passiert, wenn
Entscheidungen ausbleiben, Konflikte zunehmen und Könner frustriert
schweigen? In dieser Episode sprechen Arne und Silke darüber, warum
Beteiligung kein Machtvakuum schafft – sondern Macht nur anders zum
Ausdruck bringt. Formell oder informell – Macht wirkt immer Ob in
klassischen Hierarchien oder in offenen Beteiligungsformaten: Macht
verschwindet nicht. Wird sie nicht klar geregelt, wirkt sie im
Verborgenen – oft subtiler, aber nicht weniger folgenreich. Wie
gelingt es, Macht bewusst zu gestalten, statt sie sich selbst zu
überlassen? Wenn gut gemeint zur Belastung wird Was als
Demokratisierung gedacht ist, kann in Organisationen zu Unklarheit,
Trägheit und sozialer Überforderung führen. In dieser Episode geht
es um die Nebenwirkungen gut gemeinter Beteiligung – und darum, wie
Organisationen kluge Entscheidungsstrukturen schaffen können, ohne
Beteiligung zu verraten. Was sind deine Erfahrungen zu diesem
Thema? Diskutiert mit uns auf LinkedIn oder schreibt uns an:
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