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"Alle wissen doch, was gute Arbeit ist - wozu brauchen wir ein
Leitbild?" Diese Frage einer QM-Beauftragten bringt ein weit
verbreitetes Problem auf den Punkt. Ursula Wienken erklärt, warum
scheinbar einige Teams trotzdem aneinander vorbeiarbeiten und wie
Leitbilder echte Klarheit schaffen. Mit psychologischen
Hintergründen und praktischen Tests für Ihr Team. Für wen ist diese
Episode? Perfekt für QM-Beauftragte, Führungskräfte und alle, die
sich fragen, ob ihr Team wirklich so einig ist, wie es scheint.
Besonders wertvoll für Organisationen in Bildung, Beratung und
sozialen Dienstleistungen. Leitbilder sind überflüssig? - Warum
diese QM-Frage falsch gestellt ist "Wozu brauchen wir eigentlich
ein Leitbild, wenn doch alle wissen, was gute Arbeit ist?" Diese
Frage bekam Ursula Wienken von einer QM-Beauftragten gestellt - und
sie bringt ein fundamentales Problem auf den Punkt. In dieser
Episode erfahren Sie: - Warum alle das Gleiche wollen, aber
trotzdem aneinander vorbeireden - Welche psychologischen
Mechanismen hinter "geteiltem Verständnis" stecken - Wie
unterschiedliche Qualitätsvorstellungen Teams ausbremsen - Was
passiert, wenn Organisationen ohne klare Leitbilder arbeiten -
Warum Leitbilder das Fundament für erfolgreiches QM sind Shownotes
Mehr Infos zum Thema - Blog, Wiki, Webinare etc. [Blog mit
kostenlosen Arbeits- und Checklisten zum Download]
(https://www.mq-koeln.de/blog/methoden-5/leitbild-103) Mehr zu
Ursula Wienken [Homepage] (https://www.mq-koeln.de) [Ursula Wienken
auf LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/ursulawienken) Ursula
Wienken persönlich kennenlernen? [Kennenlernen? Hier lang - ich
freu
mich!](https://calendly.com/wienken/kennenlernen-austausch-information-absprac-klon?)
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Mehr zum Thema Empfehlung zum Weiterhören: - Episode #13:
Leitbilder, die wirken: 5 Schritte zum aussagekräftigen
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„#32 Warum Leitbilder scheitern - und wie Sie es besser machen können“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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