Folge 48: GenZ verlangt zu viel Gehalt und AGG 🫠

Chapters


00:00 Ein Jahr Podcast: Rückblick und Ausblick


01:28 Herausforderungen bei der Stellenausschreibung


04:10 Die Bedeutung von Sprachkenntnissen


06:59 Die Wichtigkeit von Recherche vor dem Gespräch


10:54 Der Recruiting-Markt und seine Herausforderungen


12:45 Tipps für Bewerber: Sich abheben im Bewerbungsprozess


16:34 Die Suche nach dem richtigen Talent


17:40 Diskussion über AVV und AGG


20:37 Herausforderungen bei der Rekrutierung


23:15 Einstiegsgehälter und Lebenshaltungskosten


26:01 Generationenvergleich und Arbeitsmarkt


31:28 Mindset und Einstellung zur Arbeit


34:02 Die Verantwortung der Arbeitgeber


35:54 Mitarbeitermotivation und Traumleben


37:46 Die Bedeutung von Wertschätzung


38:32 Generationenunterschiede im Arbeitsmarkt


42:17 Transparenz und Kommunikation im Unternehmen


44:27 Die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt





Summary


In dieser Episode reflektieren Robin und Ika über ein Jahr
Podcasting und die Herausforderungen im Recruiting. Sie
diskutieren die Bedeutung von Sprachkenntnissen, die Vorbereitung
auf Vorstellungsgespräche und die Probleme im Recruiting-Markt.
Zudem beleuchten sie Best Practices für Bewerber und die
Herausforderungen beim Active Sourcing. Ein weiterer Schwerpunkt
liegt auf Diskriminierung im Recruiting-Prozess und den
Gehaltsforderungen der Generationen. In dieser Episode
diskutieren Robin Stabenow und Ika über die Herausforderungen und
Chancen, die verschiedene Generationen im Arbeitsmarkt erleben.
Sie beleuchten die Unterschiede zwischen der Generation Z und den
älteren Generationen, insbesondere in Bezug auf Bildung,
Einstiegsgehälter und die Verantwortung der Arbeitgeber. Die
beiden Gesprächspartner betonen die Bedeutung von
Mitarbeiterzufriedenheit, Wertschätzung und einer positiven
Unternehmenskultur, um die besten Talente zu gewinnen und zu
halten. Zudem wird die Notwendigkeit eines Mindsets
hervorgehoben, das Veränderungen und Herausforderungen als
Chancen sieht.





Keywords


Podcast, HR, Recruiting, Sprachkenntnisse, Vorstellungsgespräche,
Bewerber, Active Sourcing, Diskriminierung, Gehaltsforderungen,
Generationen, Generation Z, Generation Alpha, Bildung,
Arbeitsmarkt, Einstiegsgehälter, Mitarbeiterzufriedenheit,
Unternehmenskultur, Mindset, Wertschätzung, Arbeitgeber