#73 Führung beginnt, wenn du Platz machst. Nicht für Tools! Sondern für Menschen!

In dieser Folge geht es um echte Führung – und warum sie nicht mit
Tools beginnt, sondern mit Raum für Menschen. Es wird gezeigt, wie
schon ein leerer Flipchart und eine offene Frage Veränderungen
anstoßen können. Statt neuer Systeme braucht es oft nur echtes
Zuhören und die Bereitschaft, Kontrolle abzugeben. Mitarbeitende
wollen verstehen, mitgestalten, Verantwortung übernehmen – wenn man
sie lässt. Führung bedeutet, diesen Raum bewusst zu öffnen.
Digitalisierung ist dabei keine Strategie, sondern eine Haltung.
Wer Platz macht für Dialog statt Prozesse, erlebt, wie Wandel
wirklich entsteht. Eine Folge für alle, die mehr führen wollen –
und weniger managen. Markus Haid auf LinkedIN:
https://www.linkedin.com/in/markushaid/ Markus Haid auf Youtube:
https://www.youtube.com/channel/UCaFL28dN5aMUgkuCvOgUwvw?view_as=subscriber
Website Markus Haid: https://markushaid.com/ Case Study:
https://markushaid.onepage.me/casestudy Kennenlerngespräch:
https://markushaid.onepage.me/funnel