Unsere beiden heutigen Gäste verbindet ein gemeinsames Ziel: ein
Netzwerk zu schaffen, das nicht nur Frauen stärkt, sondern echte
Augenhöhe zwischen den Geschlechtern ermöglicht. Die eine war schon
einmal bei uns zu Gast: Sie hat Jura studiert und gleich drei
Karrierewege eingeschlagen, als Politikerin, als Sängerin und als
Unternehmerin. Mit ihrer Personalberatung D-Level hat sie über ein
Jahrzehnt Führungspositionen in der digitalen Wirtschaft besetzt,
bevor sie mit dem Strive Magazin das erste Wirtschaftsmagazin für
Frauen gründete. Ihr Antrieb: Frauen sichtbar machen, Wirtschaft
anders denken und neue Räume für Führung schaffen. Die andere ist
heute zum ersten Mal bei uns. Sie ist ebenfalls Unternehmerin, war
vorher in führenden Positionen bei Mercedes-Benz und Mister Spex
tätig, immer mit einem klaren Fokus auf Transformation, Strategie
und operativer Exzellenz. Heute ist sie CEO eines Unternehmens in
der Bestattungsbranche, Co-Founderin eines Fashion-Tech-Startups
und Head of Business Network bei Strive. Gemeinsam bauen sie unter
dem Dach des Strive-Ökosystems „Powerhouse“ auf, ein Netzwerk, das
explizit auf 50:50 ausgelegt ist. Frauen UND Männer, gemeinsam für
mehr Vielfalt, neue Perspektiven und den Mut, Wirtschaft neu zu
denken“. Seit über acht Jahren beschäftigen wir uns in diesem
Podcast mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu
schwächen. In fast 500 Gesprächen mit über 700 Gästen haben wir
darüber gesprochen, was sich für sie geändert hat – und was sich
noch ändern muss. Warum sind Netzwerke heute wichtiger denn je,
besonders für Führungskräfte in einer sich wandelnden Wirtschaft?
Was bedeutet Diversität jenseits von Symbolik und wie gelingt echte
Teilhabe und Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Und weshalb könnte ein
bewusst 50:50 angelegtes Netzwerk genau der Hebel sein, den wir
brauchen, um Führung neu zu denken? Fest steht: Für die Lösung
unserer aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue Impulse.
Daher suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen,
Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näherbringen.
Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich
alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten
wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way to New Work –
heute mit Katharina Wolff und Svea Ohle.
[Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links
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