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  4. #29. Team, Tempo, Tiefe: Was gesunde Führung im Alltag wirklich braucht. | Dr. Janna Scharfenberg, Teil 2
Im Gespräch mit Dr. Janna Scharfenberg

Wie sieht gesunde Führung im echten Alltag aus – zwischen
beruflichen Aufgaben, Teamverantwortung und ganz persönlichen
Grenzen?

Im zweiten Teil meines Gesprächs mit Dr. Janna Scharfenberg
tauchen wir genau da ein: in die Umsetzung.

Wir sprechen darüber, was es braucht, um gesunde Strukturen zu
schaffen – für dich selbst und für dein Team.

Wie sich Klarheit in der Führung anfühlen kann. Und warum
Verantwortung nicht nur etwas mit Funktion, sondern vor allem mit
Haltung zu tun hat.

Außerdem werfen Janna und ich einen ehrlichen Blick auf die
Coaching-Szene – und was wir daraus für Rückschlüsse ziehen.

In dieser Folge erfährst du:

– Wie du als Führungskraft gesunde Grenzen setzt

– Warum Umsetzung nicht bei allen gleich aussieht – und wie du
damit im Team umgehst

– Was gesunde Führung von gesunder Selbstführung
unterscheidet

– Und welche Verantwortung echte Begleitung und Coaching braucht

Hör unbedingt rein – nimm dir die Impulse mit, die zu dir passen
für deine Führung mit Tiefe, Präsenz und Klarheit.

Wünscht du dir Unterstützung auf deinem Weg, komm gern auf Janna
oder mich zu.

Alles Liebe,

dein Ben & Janna

_______________________________

wichtige Infos zu Dr. Janna Scharfenberg:

Seit über 10 Jahren begleitet Dr. Janna Scharfenberg
Unternehmerinnen, Führungskräfte und Changemaker:innen dabei,
ihre Gesundheit als stärkstes Erfolgsfundament zu nutzen – für
ambitionierte Ziele, ohne dabei auszubrennen.

wertvolle Links:

https://drjannascharfenberg.com/

https://drjannascharfenberg.com/healthy-insider-audiobook/

https://drjannascharfenberg.com/create-fast-live-slow/

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Hier findest du mich:

www.bengoeller.de

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Du willst Führung mit Haltung, auf Augenhöhe und mit innerer
Klarheit (er-)leben?

Führung beginnt bei dir selbst – aber sie hört dort nicht
auf...

Gern unterstütze ich dich im 1:1 Coaching, durch interaktive
Trainings oder Teamentwicklungs Programm.

Lass uns einfach unverbindlich im Fokusgespräch sprechen.

Ich freue mich, von dir zu hören!

_______________________________

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