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Beschreibung
vor 1 Jahr
Führung muss nicht einsam sein – im Gegenteil. In dieser Folge
sprechen Sabrina und Schelbi über Top-Sharing, Co-Leadership und
Shared Leadership: moderne Modelle, die Führung neu definieren. Du
erfährst, wie geteilte Führung die Vereinbarkeit verbessert,
Entscheidungen fundierter macht und dein Unternehmen resilienter
aufstellt. Plus: echte Beispiele, Tipps zur Rollenverteilung und
warum sich auch KMUs diese Modelle trauen sollten.
sprechen Sabrina und Schelbi über Top-Sharing, Co-Leadership und
Shared Leadership: moderne Modelle, die Führung neu definieren. Du
erfährst, wie geteilte Führung die Vereinbarkeit verbessert,
Entscheidungen fundierter macht und dein Unternehmen resilienter
aufstellt. Plus: echte Beispiele, Tipps zur Rollenverteilung und
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