#43: Christina Grubendorfer: Führung als Arbeit am System, jenseits des Einzelkämpfer- und Heldentums
Christina Grubendorfer im Gespräch mit Barbara Wietasch
43 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 6 Monaten
In dieser Folge von Love to Lead – New Work & New Leadership
spreche ich mit Christina Grubendorfer, renommierte
Organisationsberaterin, Autorin, Podcasterin und CEO von
BecomeBetter. Wir sprechen über: -Was systemische Führung bedeutet
-Warum Organisationen „führende Systeme“ sind -Führung als
kollektive Aufgabe statt Einzelheldentum -Organisationen als
Kommunikationssysteme -Mythen rund um New Work, Silos und
Hierarchien -Denkwerkzeuge der systemischen Organisationstheorie
für die Führungspraxis -Führung als Arbeit am System — nicht nur im
System -Ein spannender, kritischer und gleichzeitig entlastender
Blick auf Führung, Organisation und Transformation.
spreche ich mit Christina Grubendorfer, renommierte
Organisationsberaterin, Autorin, Podcasterin und CEO von
BecomeBetter. Wir sprechen über: -Was systemische Führung bedeutet
-Warum Organisationen „führende Systeme“ sind -Führung als
kollektive Aufgabe statt Einzelheldentum -Organisationen als
Kommunikationssysteme -Mythen rund um New Work, Silos und
Hierarchien -Denkwerkzeuge der systemischen Organisationstheorie
für die Führungspraxis -Führung als Arbeit am System — nicht nur im
System -Ein spannender, kritischer und gleichzeitig entlastender
Blick auf Führung, Organisation und Transformation.
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