Frauen in die Führung - mit Prof. Dr. Anja Seng

Die Sozial- und Gesundheitswirtschaft ist weiblich - aber nicht
in der Führung. Warum ist das so und was können Organisationen,
Aufsichtsgremien und Entscheider*innen konkret verändern? Darüber
spricht Dr. Thomas Müller mit Prof. Dr. Anja
Seng, Professorin für Personalmanagement, Präsidentin
von FidAR und Gestalterin von Initiativen für mehr Gleichstellung
in Führungsstrukturen. Klartext über strukturelle Hürden und
unausgesprochene Ausschlussmechanismen, über das, was
Aufsichtsräte oft übersehen und wie sie tatsächlich diverser
werden können. Prof. Dr. Anja Seng spricht über Initiativen, die
Haltung zeigen und Wirkung entfalten, und über die Rolle, die
Netzwerke, Geduld und gezielte Förderung auf dem Weg zu mehr
Gleichstellung spielen.


Prof. Dr. Anja Seng auf LinkedIn:
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Website vom FidAR e. V.: https://www.fidar.de/

Dr. Thomas Müller auf LinkedIn:
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