HR-Podcast (06/25): Über die Arbeitszeit-Debatte in Deutschland – Im Gespräch mit Arbeitsmarktforscher Prof. Dr. Enzo Weber

In der aktuellen Debatte um die Arbeitszeit wird unter anderem
die Forderung laut, dass die Menschen in Deutschland kollektiv
mehr arbeiten sollten, um der wirtschaftlichen Krise
entgegenzuwirken. Prof. Dr. Enzo Weber ist Inhaber des Lehrstuhls
für Empirische Wirtschaftsforschung an der Universität Regensburg
und Leiter des Forschungsbereichs „Prognosen und
gesamtwirtschaftliche Analysen“ am Institut für Arbeitsmarkt- und
Berufsforschung. Im Gespräch mit Stefan Süß schätzt er die
aktuelle Situation des Arbeitsmarkts in Deutschland aus
ökonomischer Sicht ein. Dabei findet er unter anderem Antworten
auf folgende Fragen: Worauf ist die zuletzt schwache
konjunkturelle Entwicklung zurückzuführen? Was müsste sich
ändern, damit mehr Arbeitskräfte zur Verfügung stehen? Inwiefern
kann die Produktivität ein Schlüssel zur Wohlstandssicherung
sein? Und: Welche Maßnahmen sollten in der Arbeitsmarktpolitik
durchgesetzt werden, um unseren Wohlstand zu erhalten oder zu
verbessern?


Prof. Dr. Enzo Weber studierte Volkswirtschaftslehre und schloss
im Jahr 2007 seine Promotion am Institut für Statistik und
Ökonometrie der Freien Universität Berlin ab. Anschließend war er
unter anderem als Mitglied des Sonderforschungsbereiches 649
„Economic Risk“ der Humboldt-Universität zu Berlin, als
Gastforscher am Japan Center for Economic Research in Tokio sowie
als Postdoc an der Universität Mannheim tätig. 2009 erfolgte ein
Ruf als Juniorprofessor an die Universität Regensburg. Seit 2011
leitet Prof. Dr. Enzo Weber den Forschungsbereich „Prognosen und
gesamtwirtschaftliche Analysen“ am Institut für Arbeitsmarkt- und
Berufsforschung in Nürnberg und ist Inhaber des Lehrstuhls für
Empirische Wirtschaftsforschung, insbesondere Makroökonometrie
und Arbeitsmarkt an der Universität Regensburg. Seine Beratungs-
und Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Ökonometrie,
empirische Makro- und Finanzökonomik sowie angewandte
Arbeitsmarktforschung.


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