19 - Mit Uwe Tigges, Aufsichtsratsvorsitzender Amprion GmbH

Was ist nötig, damit Frauen tatsächlich in Führungspositionen
gelangen können? Und was können Unternehmen tun, um diesen Wandel
zu unterstützen? In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr.
Marie-Theres Thiell mit Uwe Tigges. Er verfügt über langjährige
Vorstandserfahrung, ist heute Aufsichtsratsvorsitzender der Amprion
GmbH und spricht über gelebte Personalpolitik, faire Teilhabe und
die Verantwortung von Führungskräften, Strukturen zu schaffen, die
Frauen fördern, ohne sie zu bevormunden. Dabei wird deutlich:
Frauenkarrieren brauchen nicht nur persönliche Ambitionen, sondern
auch klare Unterstützung und Führungskräfte, die Vielfalt aktiv
einfordern, statt sie dem Zufall zu überlassen. Uwe Tigges spricht
offen über das Ringen um Quoten, die Einführung einer
„Wiederbesetzungsquote“, die Rolle von Netzwerken und den
Unterschied, den ein engagiertes Management machen kann. Über
FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von
Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und
zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von
Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy
beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe
von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden
müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren. Hast Du Fragen,
Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann
schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder
Martina.rudy@femalesuccess.eu - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn:
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Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal
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