#494 Oskar Trautmann | Manager Strategy Agentic AI | PlanNet Studios
„Wir stehen erst bei 10 % – KI wird 90 % unserer heutigen Jobs
umkrempeln.“
1 Stunde 18 Minuten
Podcast
Podcaster
Wir sind zwei Unternehmer aus Hamburg, die von de…
Beschreibung
vor 5 Monaten
Unser heutiger Gast war schon fünf Mal umgezogen, bevor er in
Hamburg eingeschult wurde. Seine Schulzeit? Ebenso
abwechslungsreich. Nach Bullerbü ähnlicher Grundschulzeit in
Hamburg Nienstedten, während der er auch sein Rap-Kollektiv
#AgroNienstedten gründete, brauchte er vier weiterführende Schulen,
bevor er die Schule abschließen konnte. Der Prognose einer seiner
Lehrer: “Du wirst nie Dein Abi schaffen und Du wirst beruflich
erfolglos sein.”, wollte er nicht folgen. Zahlreiche Praktika in
Hamburg, New York und San Francisco, ein Bachelor in Kommunikation
und Kulturmanagement an der Zeppelin Universität und ein Master an
der CBS in Kopenhagen sollten folgen. Nach über 4 Jahren als
Digtalstratege bei Sinner und Schrader, das während seiner Zeit zu
Accenture Song wurde, wechselte er vor Kurzem als Manager Strategy
Agentic AI zu PlanNet Studios. Seit einem Jahr macht er zusammen
mit seinem Vater den Reverse Mentoring Podcast “Zoomer Meets
Boomer”. Er ist seit auf den Tag genau 2 Jahren verheiratet und wir
danken seiner Frau Julia, dass wir ihn heute zu Gast haben dürfen.
Seit fast acht Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit
der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen.
In beinahe 500 Gesprächen haben wir mit über 600 Persönlichkeiten
darüber gesprochen, was sich für sie geändert hat und was sich
weiter ändern muss. Was sind die großen Herausforderungen, die vor
allem vor den jüngeren Generationen liegen? Welche Rolle spielen
dabei neue Technologien wie Künstliche Intelligenz? Und warum ist
das, was wir bisher sehen, erst der Anfang von sehr viel größeren
Veränderungen, die wir gestalten müssen? Fest steht: Für die Lösung
unserer aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue Impulse.
Deshalb suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen,
Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näherbringen. Und
wir stellen uns immer wieder die Frage: Können wirklich alle
Menschen das finden und leben, was sie im Innersten wirklich,
wirklich wollen? Ihr seid bei “On the Way to New Work”, heute mit -
Oskar Trautmann [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet
ihr alle Links zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern
Hamburg eingeschult wurde. Seine Schulzeit? Ebenso
abwechslungsreich. Nach Bullerbü ähnlicher Grundschulzeit in
Hamburg Nienstedten, während der er auch sein Rap-Kollektiv
#AgroNienstedten gründete, brauchte er vier weiterführende Schulen,
bevor er die Schule abschließen konnte. Der Prognose einer seiner
Lehrer: “Du wirst nie Dein Abi schaffen und Du wirst beruflich
erfolglos sein.”, wollte er nicht folgen. Zahlreiche Praktika in
Hamburg, New York und San Francisco, ein Bachelor in Kommunikation
und Kulturmanagement an der Zeppelin Universität und ein Master an
der CBS in Kopenhagen sollten folgen. Nach über 4 Jahren als
Digtalstratege bei Sinner und Schrader, das während seiner Zeit zu
Accenture Song wurde, wechselte er vor Kurzem als Manager Strategy
Agentic AI zu PlanNet Studios. Seit einem Jahr macht er zusammen
mit seinem Vater den Reverse Mentoring Podcast “Zoomer Meets
Boomer”. Er ist seit auf den Tag genau 2 Jahren verheiratet und wir
danken seiner Frau Julia, dass wir ihn heute zu Gast haben dürfen.
Seit fast acht Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit
der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen.
In beinahe 500 Gesprächen haben wir mit über 600 Persönlichkeiten
darüber gesprochen, was sich für sie geändert hat und was sich
weiter ändern muss. Was sind die großen Herausforderungen, die vor
allem vor den jüngeren Generationen liegen? Welche Rolle spielen
dabei neue Technologien wie Künstliche Intelligenz? Und warum ist
das, was wir bisher sehen, erst der Anfang von sehr viel größeren
Veränderungen, die wir gestalten müssen? Fest steht: Für die Lösung
unserer aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue Impulse.
Deshalb suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen,
Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näherbringen. Und
wir stellen uns immer wieder die Frage: Können wirklich alle
Menschen das finden und leben, was sie im Innersten wirklich,
wirklich wollen? Ihr seid bei “On the Way to New Work”, heute mit -
Oskar Trautmann [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet
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