#39 · Ehrliche Entschuldigung: Der entscheidende Faktor für Konfliktlösung und Vertrauensaufbau Mentale Gesundheit fördern durch Entschuldigungen

#39 · Ehrliche Entschuldigung: Der entscheidende Faktor für Konfliktlösung und Vertrauensaufbau Mentale Gesundheit fördern durch Entschuldigungen

9 Minuten

Beschreibung

vor 10 Monaten

00:00 Einleitung01:24 True Story03:39 Sechs Teile einer
Entschuldigung


Wir alle kennen halbherzige Entschuldigungen. "Sei mir nicht
böse, aber..." oder jemand entschuldigt sich, geht dann aber
gleich in die Rechtfertigung über.


Eine Entschulidgung hat 6 Teile, die alle in dein Anliegen
gepackt werden müssen, um beim anderen eine Vergebung zu
ermöglich. So bleibt nichts hängen und es wird auch nichts
nachgetragen.


Wann war das letzte Mal, als du eine wirklich ehrliche
Entschuldigung ausgesprochen oder erhalten hast?In dieser Episode
beschäftigen wir uns mit der Kunst der Entschuldigung und den
entscheidenden Komponenten, die eine wirksame Entschuldigung
ausmachen. Wir beleuchten, wie unehrliche oder unpassende
Entschuldigungen nicht nur das Vertrauen untergraben, sondern
auch zu Frustration innerhalb von Gemeinschaften führen
können.Die Wirkung von Entschuldigungen:Der Satz “Es tut mir
leid” hat nur dann Gewicht, wenn er authentisch und ehrlich
ausgesprochen wird. Wir diskutieren Beispiele, wie mangelhafte
Entschuldigungen die Beziehungen in Online-Communities belasten
können.Sechs Schlüsselelemente einer Entschuldigung:🫶 Bedauern
ausdrücken🫶 Fehler erklären🫶 Verantwortung übernehmen🫶 Reue
bekunden🫶 Wiedergutmachung anbieten🫶 Um Verzeihung bittenJedes
dieser Elemente ist entscheidend, um eine wahrhaftige und
effektive Entschuldigung zu formulieren.Die Rolle der
Empathie:Wir beleuchten, wie wichtig es ist, die Gefühle anderer
zu verstehen und nachzuvollziehen, um wirklich um Verzeihung
bitten zu können.Achtsamkeit für die Zukunft:Die Bedeutung von
Achtsamkeit in zukünftigen Interaktionen wird hervorgehoben, um
ähnliche Fehler zu vermeiden und die zwischenmenschlichen
Beziehungen zu stärken.Verantwortung von
Führungspersönlichkeiten:Wir diskutieren die besondere
Verantwortung von Führungspersönlichkeiten und wie ihre
Entschuldigungen zur Förderung von Respekt und Wertschätzung
innerhalb ihrer Gemeinschaften beitragen können.Echte
Entschuldigungen sind mehr als nur Worte – sie erfordern
Reflexion, Empathie und das Bestreben, aus Fehlern zu lernen. In
dieser Episode geben wir wertvolle Tipps, wie man eine
aufrichtige Entschuldigung formulieren kann, die das Vertrauen
wiederherstellt und die Beziehungen stärkt.





+++++


Du bist unternehmerisch an der Spitze, während das Leben Dich
herausfordert mit Fachkräftemangel, Pandemie, Krise, Krieg. Das
klingt nach viel Stress!Du bist für alle da. Aber wer ist für
dich da?


Besser einsame Spitze als einsam an der Spitze.+++++


C-rises 25 - Mentale Stärke im Management mit Godi Hitschler


Geschäftsführende only, Austausch, Intensivtraining, Mastermind,
5* Mallorca


Mentale Stärke trainieren, auf Augenhöhe inspirieren, verstanden
werden.


Schreib mir gern bei Interesse an: post@godi-hitschler.com


+++++


Folge mir auf:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠️
Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠:
https://www.linkedin.com/in/godihitschler/


⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠️ Website⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠:
https://godi-hitschler.com


Ich freue mich auf deinen Kommentar. Abonniere meinen Kanal für
weitere Inspiration.Im Herzen bist du nie allein. Godi Hitschler


Management Beratung für analytische MacherStrategisch Stress,
Erschöpfung und Trauer begegnen





#39 · 6 Teile einer Entschuldigung. Sorry, so geht entschuldigen
wirklich! Mentale Gesundheit fördern durch Entschuldigungen

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15