#492 Lia Grünhage | Founder bei Ten-More-In
„Wer unsichtbar bleibt, wird nicht führen.“
56 Minuten
Podcast
Podcaster
Wir sind zwei Unternehmer aus Hamburg, die von de…
Beschreibung
vor 6 Monaten
Unser heutiger Gast hat nach dem Abitur an der WHU – Otto Beisheim
School of Management Betriebswirtschaftslehre studiert und dort
ihren Master abgeschlossen. Ihre berufliche Reise begann sie bei
der renommierten Unternehmensberatung Kurt Salmon, bevor sie 2014
ins Start-up-Ökosystem wechselte. Bei Amorelie in Berlin
verantwortete sie zunächst das Business Development und stieg in
nur wenigen Jahren zur Chief Product Officerin, Chief Marketing
Officerin und schließlich zur Managing Director auf. Nach fünf
prägenden Jahren entschied sie sich, selbst zu gründen: Mit AVERY
Fertility setzte sie sich intensiv für Aufklärung rund um das Thema
Reproduktionsmedizin ein. Der unternehmerische Erfolg blieb hinter
ihren Erwartungen zurück. Seit 2022 widmet sie sich mit der
Plattform ‘Ten More In’ einer großen Mission: Mehr Frauen den Weg
in Führungspositionen zu ebnen und nachhaltigen Impact zu schaffen.
Ihr Antrieb: Eine Arbeitswelt mitzugestalten, in der Diversität,
Unternehmertum und echte Verantwortung zusammengehören. Sie glaubt
daran, dass neue Formen von Leadership nicht nur notwendig, sondern
längst überfällig sind und dass wir alle mehr Mut brauchen, um
bestehende Strukturen zu hinterfragen und neu zu denken. Seit fast
acht Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit der Frage,
wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. In beinahe
500 Gesprächen haben wir mit über 600 Persönlichkeiten darüber
gesprochen, was sich für sie geändert hat – und was sich weiter
ändern muss. Wie gelingt es, Unternehmertum und Impact zu
verbinden, ohne sich zwischen wirtschaftlichem Erfolg und
gesellschaftlichem Engagement entscheiden zu müssen? Welche
Barrieren erleben Gründerinnen noch immer – und wie lassen sich
diese überwinden? Und was braucht es wirklich, damit New Work
seinem Ursprung gerecht wird und Raum für echte Entfaltung schafft?
Fest steht: Für die Lösung unserer aktuellen Herausforderungen
brauchen wir neue Impulse. Deshalb suchen wir weiter nach Methoden,
Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New
Work näherbringen. Und wir stellen uns immer wieder die Frage:
Können wirklich alle Menschen das finden und leben, was sie im
Innersten wirklich, wirklich wollen? Ihr seid bei On the Way to New
Work, heute in einer besonderen Collaboration-Folge mit Co-Host
David Hillmer und seinem Podcast Unboxing New Work und unserem Gast
Lia Grünhage. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet
ihr alle Links zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern
School of Management Betriebswirtschaftslehre studiert und dort
ihren Master abgeschlossen. Ihre berufliche Reise begann sie bei
der renommierten Unternehmensberatung Kurt Salmon, bevor sie 2014
ins Start-up-Ökosystem wechselte. Bei Amorelie in Berlin
verantwortete sie zunächst das Business Development und stieg in
nur wenigen Jahren zur Chief Product Officerin, Chief Marketing
Officerin und schließlich zur Managing Director auf. Nach fünf
prägenden Jahren entschied sie sich, selbst zu gründen: Mit AVERY
Fertility setzte sie sich intensiv für Aufklärung rund um das Thema
Reproduktionsmedizin ein. Der unternehmerische Erfolg blieb hinter
ihren Erwartungen zurück. Seit 2022 widmet sie sich mit der
Plattform ‘Ten More In’ einer großen Mission: Mehr Frauen den Weg
in Führungspositionen zu ebnen und nachhaltigen Impact zu schaffen.
Ihr Antrieb: Eine Arbeitswelt mitzugestalten, in der Diversität,
Unternehmertum und echte Verantwortung zusammengehören. Sie glaubt
daran, dass neue Formen von Leadership nicht nur notwendig, sondern
längst überfällig sind und dass wir alle mehr Mut brauchen, um
bestehende Strukturen zu hinterfragen und neu zu denken. Seit fast
acht Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit der Frage,
wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. In beinahe
500 Gesprächen haben wir mit über 600 Persönlichkeiten darüber
gesprochen, was sich für sie geändert hat – und was sich weiter
ändern muss. Wie gelingt es, Unternehmertum und Impact zu
verbinden, ohne sich zwischen wirtschaftlichem Erfolg und
gesellschaftlichem Engagement entscheiden zu müssen? Welche
Barrieren erleben Gründerinnen noch immer – und wie lassen sich
diese überwinden? Und was braucht es wirklich, damit New Work
seinem Ursprung gerecht wird und Raum für echte Entfaltung schafft?
Fest steht: Für die Lösung unserer aktuellen Herausforderungen
brauchen wir neue Impulse. Deshalb suchen wir weiter nach Methoden,
Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New
Work näherbringen. Und wir stellen uns immer wieder die Frage:
Können wirklich alle Menschen das finden und leben, was sie im
Innersten wirklich, wirklich wollen? Ihr seid bei On the Way to New
Work, heute in einer besonderen Collaboration-Folge mit Co-Host
David Hillmer und seinem Podcast Unboxing New Work und unserem Gast
Lia Grünhage. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet
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