3 - Was du tun kannst, wenn im Team niemand mehr offen spricht
Wie Resignation, Macht und Schweigen unsere Teams steuern – und was
Führung jetzt tun kann
11 Minuten
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Beschreibung
vor 6 Monaten
„Das kann man hier eh nicht ansprechen.“ Ein Satz, der beiläufig
fällt – aber tief blicken lässt. In dieser Folge geht es um genau
solche Sätze, die harmlos klingen, aber in Wahrheit Ausdruck von
Resignation, Ohnmacht und unausgesprochener Machtverhältnisse im
Team sind. Ich spreche darüber, warum Resignation so gefährlich –
aber auch so aufschlussreich – ist, welche Rolle Macht in der
Teamkommunikation spielt und wie psychologische Sicherheit zur
echten Grundlage für Zusammenarbeit wird. Du erfährst, wie
Führungskräfte eine Atmosphäre schaffen können, in der Karten
wirklich auf den Tisch gelegt werden dürfen – und welche 3
konkreten Schritte helfen, um Muster im Team sichtbar zu machen.
Diese Folge ist eine Einladung, ehrlicher hinzusehen – und mutiger
miteinander zu werden.
fällt – aber tief blicken lässt. In dieser Folge geht es um genau
solche Sätze, die harmlos klingen, aber in Wahrheit Ausdruck von
Resignation, Ohnmacht und unausgesprochener Machtverhältnisse im
Team sind. Ich spreche darüber, warum Resignation so gefährlich –
aber auch so aufschlussreich – ist, welche Rolle Macht in der
Teamkommunikation spielt und wie psychologische Sicherheit zur
echten Grundlage für Zusammenarbeit wird. Du erfährst, wie
Führungskräfte eine Atmosphäre schaffen können, in der Karten
wirklich auf den Tisch gelegt werden dürfen – und welche 3
konkreten Schritte helfen, um Muster im Team sichtbar zu machen.
Diese Folge ist eine Einladung, ehrlicher hinzusehen – und mutiger
miteinander zu werden.
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