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On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit Podcast
#491 Stephan Buchhester | Wirtschaftspsychologe, Hochschullehrer und Autor

#491 Stephan Buchhester | Wirtschaftspsychologe, Hochschullehrer und Autor

On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit vor 1 Jahr

„Wer jeden Tag nur auf Bildschirme schaut, verliert irgendwann das Gefühl für die Realität.“

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Podcast

On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit

594 Episoden

Wir sind zwei Unternehmer aus Hamburg, die von de…

Wirtschaft

Podcast aneignen

Unser heutiger Gast hat an der Universität Greifswald Psychologie,
Rechtswissenschaft und Sportwissenschaft studiert und dort sein
Diplom in Psychologie erworben. Anschließend promovierte er 2003
zum Thema Bildungscontrolling und Kompetenzmanagement, bevor er
sich auf Wirtschaftspsychologie spezialisierte. Heute ist er
Professor an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management und
Gründer des Instituts für Verhaltensökonomie (IfVoe) in Leipzig.
Dort entwickelt er innovative Ansätze für Eignungsdiagnostik,
Personalentwicklung und Organisationsberatung – insbesondere mit
Blick auf moderne Arbeitsmodelle wie Remote Work. Er wurde einem
breiten Publikum durch seine Vorträge und Studien bekannt, in denen
er auf die psychologischen Risiken von Homeoffice hinweist – zum
Beispiel auf Stress, Erschöpfung oder die Gefahr der sozialen
Isolation. Auch in Sachen Unternehmenskultur sieht er
Handlungsbedarf: Ohne gezielte Maßnahmen könnten virtuelle Teams
leicht Orientierung und Gemeinschaftssinn verlieren. Seit mehr als
acht Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit der Frage,
wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. In fast 500
Gesprächen haben wir mit über 600 Menschen darüber gesprochen, was
sich für sie geändert hat und was sich weiter ändern muss. Welche
konkreten psychologischen Auswirkungen hat dauerhafte Heimarbeit
auf uns und unsere sozialen Beziehungen? Wie können Unternehmen
sicherstellen, dass ihre Mitarbeitenden im Remote-Modus nicht
vereinsamen oder in Dauerstress geraten? Und welche Rolle spielt
die Organisationskultur, wenn es darum geht, Remote Work nachhaltig
und gesund zu gestalten? Fest steht: Für die Lösung unserer
aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue Impulse. Daher suchen
wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen,
die uns dem Kern von New Work näherbringen. Darüber hinaus
beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen
das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich,
wirklich wollen. Ihr seid bei „On the Way to New Work“ – heute mit
Prof. Dr. Stephan Buchhester.
[Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links
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