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Beschreibung
vor 1 Jahr
Du willst etwas verändern – aber dein Team zieht nicht mit? In
dieser Folge erfährst du, warum Veränderung im Team oft nicht
logisch, sondern emotional blockiert ist – und was du tun kannst,
um Menschen zu bewegen, ohne sie zu überfahren. Ich spreche über
psychologische Sicherheit, Teamdynamiken und innere Landkarten des
Wandels – und zeige dir fünf konkrete Hebel, mit denen du
Veränderung einlädst statt verordnest. Für alle, die führen
(wollen), gestalten (dürfen) und Veränderung lebendig machen wollen
– statt sich darin zu erschöpfen.
dieser Folge erfährst du, warum Veränderung im Team oft nicht
logisch, sondern emotional blockiert ist – und was du tun kannst,
um Menschen zu bewegen, ohne sie zu überfahren. Ich spreche über
psychologische Sicherheit, Teamdynamiken und innere Landkarten des
Wandels – und zeige dir fünf konkrete Hebel, mit denen du
Veränderung einlädst statt verordnest. Für alle, die führen
(wollen), gestalten (dürfen) und Veränderung lebendig machen wollen
– statt sich darin zu erschöpfen.
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