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Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Folge diskutieren Hermwille und Kühl, wieso es bei
jeder Organisationsveränderung nicht nur darum gehen kann, die
aktuellen Probleme der Organisation zu lösen. Denn: Jede
Veränderung bringt zwangsläufig Folgeprobleme mit sich. Diese
„Lösungsprobleme“ müssen bei der Problemlösung immer schon
mitgedacht werden.
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