#37 Maria Koller: Persönlicher Einblick als Frau im Top Management
Maria Koller im Gespräch mit Barbara Wietasch
39 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 6 Monaten
️ Persönliche Einblicke als Frau im Top-Management – mit Maria
Koller, CHRO PALFINGER AG Was braucht es, um sich als Frau im
internationalen Top-Management zu behaupten? In dieser Folge von
Love to Lead spreche ich mit Maria Koller, Chief Human Resources
Officer bei PALFINGER, über Karrierehighlights, Wendepunkte und die
Herausforderungen moderner Führung. Mit mehr als 25 Jahren
Erfahrung in globalen HR-Positionen u.a. bei Jenoptik, Magna und
Leica bringt Maria nicht nur strategische Tiefe mit, sondern auch
klare Botschaften: über Leadership, Vielfalt, Inklusion und die
Zukunft der HR-Arbeit. Wir reden über: ️ Führungsrollen und Female
Empowerment ️ Die Veränderung der Unternehmenskultur durch Frauen ️
Karriere-Tipps für Frauen (und Männer) in der neuen Arbeitswelt ️
Persönliche Herausforderungen auf dem Karriereweg ️ Warum HR heute
Business-Partner und Change-Driver zugleich ist Ein Gespräch mit
Tiefgang, Haltung und Herz – für alle, die Führung neu denken (und
leben) wollen. Jetzt reinhören, abonnieren und weiterempfehlen!
Koller, CHRO PALFINGER AG Was braucht es, um sich als Frau im
internationalen Top-Management zu behaupten? In dieser Folge von
Love to Lead spreche ich mit Maria Koller, Chief Human Resources
Officer bei PALFINGER, über Karrierehighlights, Wendepunkte und die
Herausforderungen moderner Führung. Mit mehr als 25 Jahren
Erfahrung in globalen HR-Positionen u.a. bei Jenoptik, Magna und
Leica bringt Maria nicht nur strategische Tiefe mit, sondern auch
klare Botschaften: über Leadership, Vielfalt, Inklusion und die
Zukunft der HR-Arbeit. Wir reden über: ️ Führungsrollen und Female
Empowerment ️ Die Veränderung der Unternehmenskultur durch Frauen ️
Karriere-Tipps für Frauen (und Männer) in der neuen Arbeitswelt ️
Persönliche Herausforderungen auf dem Karriereweg ️ Warum HR heute
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Tiefgang, Haltung und Herz – für alle, die Führung neu denken (und
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