Ich kann nicht streiken, wenn mein Arbeitsplatz zuhause ist

Durch Globalisierung und Digitalisierung hat sich in Europa die
klassische Struktur der Betriebsarbeit nachhaltig verändert. Prof.
Dr. Kocka, der als Historiker zu der Bielefelder Schule gehört,
welche an die legendäre französische Schule der Annalen anknüpft,
stellt diesen Wandel in einen Zusammenhang, bei dem man erkennt,
dass in unserer Welt neben der digitalen Neuerung alle früheren
Formen der Arbeit (bis hin zur Sklaverei) nebeneinander
koexistieren. Vor allem auf der subjektiven Seite der Menschen
bleiben wesentliche Merkmale der Arbeit "unbezahlt" und
"klassisch". Stark verändert haben sich Ort und Zeit, in der die
Arbeit stattfindet. Bei der Entstehung der Industriearbeit war die
örtliche Nähe in den Fabriken und die physische Übersicht über die
Produktionsprozesse ein Charakteristikum, das sich auf das
Selbstbewusstsein der Arbeiter, ihre Fähigkeit zur Kooperation und
Solidarität auswirkte und für die "Gegenwehr der Arbeit"
entscheidend war. Der Strukturwandel der Arbeit in Europa und in
Industriezonen trifft gerade diese Seite der Arbeit im Kern.
Begegnung mit Prof. Dr. Jürgen Kocka.