Lernkultur als strategischer Vorteil: Wie der Mittelstand jetzt handeln muss

Ob digitale Transformation, demografischer Wandel, veränderte
Lernbedarfe oder der zunehmende Einsatz von KI – viele
mittelständische Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre
Weiterbildungsstrategien grundlegend zu überdenken. In dieser Folge
unseres Business-Talks sprechen wir mit einem Unternehmen, das den
Wandel nicht nur gestaltet, sondern zum zentralen Hebel für
unternehmerischen Erfolg macht. Die Haufe Akademie zählt zu den
führenden Anbietern für betriebliche Weiterbildung im
deutschsprachigen Raum. Ihr CEO Hansjörg Fetzer kennt die
Herausforderungen des Mittelstands aus jahrzehntelanger Erfahrung –
und zeigt, wie sich Lernkultur, werteorientierte Führung und
Technologie sinnvoll verbinden lassen. Seit über 25 Jahren prägt er
die Entwicklung der Haufe Akademie und verfolgt eine klare Mission:
Lernen muss strategisch, praxisnah und zukunftsfähig sein – gerade
für kleinere Unternehmen. Im Gespräch verrät Hansjörg Fetzer, wie
Weiterbildung zum Magnet für Talente wird, warum Mittelständler mit
ihrer Flexibilität oft bessere Entwicklungsmöglichkeiten bieten als
Konzerne und welche Rolle KI in den nächsten Jahren spielen wird.
Außerdem: seine ganz persönliche Lernreise – und was ihn bis heute
antreibt.