#35 Romy Möller: Führung neu gedacht! Wie Schule & Unternehmen voneinander lernen können!
Romy Möller im Interview mit Barbara Wietasch
40 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 7 Monaten
Es ist wieder Donnertag und eine neue Episode des „Love to Lead“
Podcasts ist für dich bereit: Die wunderbare @Romy Möller – New
Work & Leadership Coach, Bildungsbrückenbauerin und Visionärin
für eine Arbeitswelt mit Sinn, Wirkung und Menschlichkeit. lüftet
für uns den Vorhang. Ihr Motto: „Leadership als Gamechanger –
gestaltet die Arbeitswelt gemeinsam für ein gutes morgen.“ Und
genau das tut sie! Mit einem spannenden Background von der Schule
über IBM bis in den Cornelsen Verlag und jetzt als selbstständige
Coach. In unserem Gespräch geht es um: die Verbindung von Bildung
und Wirtschaft Führung als Haltung – vom Klassenzimmer bis ins
Unternehmen, die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten warum
lebenslanges Lernen kein Buzzword, sondern unsere gemeinsame
Zukunft ist wie Fehlerkultur, Neugier und Netzwerke echte
Entwicklung ermöglichen und wieso es Zeit ist, Lern- und
Arbeitsorte als Entwicklungsräume zu verstehen und lebenslanges
Lernen und Neugier zu entfachen Warum wir einen Shift im Lernen und
Lehren brauchen und Netzwerke und Austausch zum Wachsum Welchen
Ausblick für die Zukunft Romy uns mitgibt. Eine ganz besondere
Folge – voller Ideen, Impulse und Inspiration für alle, die Führung
groß denken. Dein Warten hat sich gelohnt :-), diese Episode
erscheint heute 1. Mai – Tag der Arbeit - und möglicherweise hast
gerade jetzt etwas mehr Muße, reinzuhören.
Podcasts ist für dich bereit: Die wunderbare @Romy Möller – New
Work & Leadership Coach, Bildungsbrückenbauerin und Visionärin
für eine Arbeitswelt mit Sinn, Wirkung und Menschlichkeit. lüftet
für uns den Vorhang. Ihr Motto: „Leadership als Gamechanger –
gestaltet die Arbeitswelt gemeinsam für ein gutes morgen.“ Und
genau das tut sie! Mit einem spannenden Background von der Schule
über IBM bis in den Cornelsen Verlag und jetzt als selbstständige
Coach. In unserem Gespräch geht es um: die Verbindung von Bildung
und Wirtschaft Führung als Haltung – vom Klassenzimmer bis ins
Unternehmen, die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten warum
lebenslanges Lernen kein Buzzword, sondern unsere gemeinsame
Zukunft ist wie Fehlerkultur, Neugier und Netzwerke echte
Entwicklung ermöglichen und wieso es Zeit ist, Lern- und
Arbeitsorte als Entwicklungsräume zu verstehen und lebenslanges
Lernen und Neugier zu entfachen Warum wir einen Shift im Lernen und
Lehren brauchen und Netzwerke und Austausch zum Wachsum Welchen
Ausblick für die Zukunft Romy uns mitgibt. Eine ganz besondere
Folge – voller Ideen, Impulse und Inspiration für alle, die Führung
groß denken. Dein Warten hat sich gelohnt :-), diese Episode
erscheint heute 1. Mai – Tag der Arbeit - und möglicherweise hast
gerade jetzt etwas mehr Muße, reinzuhören.
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