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  4. Feedback vermitteln, geben, einholen
"Ich habe Feedback für dich" – löst bei dir ein wohliges Gefühl
aus? Wenn nicht, bist du in guter Gesellschaft. Diese Episode nimmt
sich des Dauerbrenners Feedback an – differenziert, ehrlich und mit
der gewohnten Mischung aus Fachwissen und Selbstironie. Sabine und
Jürgen diskutieren, warum Feedback ein zentrales Element im
Training ist – als Thema, als Werkzeug und als Haltung. Sie nehmen
dich mit in reale Trainingssituationen, teilen ihre persönlichen
Strategien und entlarven gängige Feedback-Mythen. Warum die
Formulierung „Ich habe wahrgenommen…“ bei Sabine Pickel auslöst,
wie Feedback zum Erkenntnisgewinn führen kann und warum ein
seismografisches Schreiben so hilfreich sein kann – das alles hörst
du hier. Klingt trocken? Keine Sorge – ist es nicht. Dafür sorgen
Sabine und Jürgen mit praxisnahen Beispielen, pointierten
Einsichten und einem gemeinsamen Blick auf ihre eigenen blinden
Flecken. Na dann – hör rein und werde noch besser im Geben, Nehmen
und Nutzen von Feedback! Sabine und Jürgen
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„Feedback vermitteln, geben, einholen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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