podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. Pain und Passion als Leader und Coach Podcast
  4. Folge 2: Theoretisches Modell: Welcher Denkrahmen ist hilfreich, wenn der Leader sich und seine Unternehmenskultur weiterentwickeln möchte?
Die Podcast-Episode untersucht die Entwicklung von
Unternehmenskulturen und den Rahmen für bewusste Entscheidungen.
Zwei Denkrahmen werden vorgestellt, die sowohl dem Coach im
Coachingprozess als auch dem Leader in seinem
Organisationsentwicklungsprozess helfen. Es handelt sich um die
integrale Theorie von Ken Wilber und die Entwicklungsstufen von
Organisationen und Zusammenarbeit, zusammengefasst von Frederic
Laloux. Das Gespräch von Marcus, aus Sicht des Leaders, und
Katrin, aus Sicht des Coaches, unterstreicht die Bedeutung der
Selbstwahrnehmung, der Werte und der bewussten Ausrichtung von
Teams im Prozess der Organisationsentwicklung.

Kernaussagen:

Das Verständnis der Phasen der organisatorischen Entwicklung
und der Entwicklung von Führungsstilen ist entscheidend für
bewusste Entscheidungsfindung und die Entwicklung der
Unternehmenskultur.

Selbstwahrnehmung und gemeinsam geteilte Werte spielen eine
wichtige Rolle bei der Ausrichtung von Teams und der
Organisationsentwicklung.

Die Integration moderner Elemente und die Verteilung von
Verantwortung sind wichtige Überlegungen im
Organisationsentwicklungsprozess.

#PainandPassion #Leadership #Coaching
#Führungsentwicklung#Unternehmenskultur #Entscheidungsfindung
#Organisationsentwicklung#FredericLaloux #Purpose #NewWork
#GrowthMindset #Podcast #Patagonia
#integralesmodell#kenwilber

Weitere Episoden

Die Demut des Kreierens: Warum komplexe Zeiten den intelligentesten Raum brauchen.

Die Demut des Kreierens: Warum komplexe Zeiten den intelligentesten Raum brauchen.

48 Minuten
vor 3 Monaten
2 - 1: Führung ohne Gewissheit – wie Leader im Unerwarteten Klarheit und Performance schaffen – mit Prof. Dr. Christian Busch

2 - 1: Führung ohne Gewissheit – wie Leader im Unerwarteten Klarheit und Performance schaffen – mit Prof. Dr. Christian Busch

27 Minuten
vor 6 Monaten
Folge 58: Transformation - Welche Momente prägen uns als Leader und Coach?

Folge 58: Transformation - Welche Momente prägen uns als Leader und Coach?

51 Minuten
vor 7 Monaten
Folge 57: Supervision - der Reflexionsraum für Coaches: Was passiert, wenn wir spiegeln?

Folge 57: Supervision - der Reflexionsraum für Coaches: Was passiert, wenn wir spiegeln?

45 Minuten
vor 8 Monaten
Folge 56: Neuerfindung ist Resilienz in Aktion - Wie entsteht Neues aus der Krise?

Folge 56: Neuerfindung ist Resilienz in Aktion - Wie entsteht Neues aus der Krise?

44 Minuten
vor 10 Monaten
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„Folge 2: Theoretisches Modell: Welcher Denkrahmen ist hilfreich, wenn der Leader sich und seine Unternehmenskultur weiterentwickeln möchte?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz