Folge 6: Persönliches WHY - Wie ausschlaggebend ist es für den eigenen Platz im Unternehmen?

Folge 6: Persönliches WHY - Wie ausschlaggebend ist es für den eigenen Platz im Unternehmen?

43 Minuten

Beschreibung

vor 1 Jahr

Zusammenfassung:


In dieser Folge geht es um das persönliche WHY und dessen
Auswirkungen auf die Rolle als Leader.


Es wird betont, wie wichtig es ist, sein persönliches WHY zu
kennen, um bewusster in seinen Rollen arbeiten zu können. Die
Reise zum persönlichen WHY ist eine emotionale und intensive
Erforschung der eigenen Geschichten und Prägungen. Wie bei der
Herausarbeitung des Unternehmens-Purpose/ Unternehmens-WHY
basiert auch hier der Prozess auf dem Golden Circle von Simon
Sinek. Das persönliche WHY spielt eine große Rolle bei
Lebensentscheidungen und erfordert Zeit und Training, um auf die
Signale des eigenen Körpers zu hören.


Katrin teilt ihr persönliches WHY, und Marcus erläutert seinen
Prozess zur Herausarbeitung seines WHYs und dessen Auswirkungen.
Sie betonen, wie wichtig es ist, Stärken bewusst einzusetzen und
die Wirkung zu beobachten.


Das persönliche WHY bildet die Grundlage für Selbstwahrnehmung
und die Entscheidung, welche Rollen am besten ausgefüllt werden
können. Der Austausch der persönlichen WHYs im Führungsteam
brachte Verständnis, Klarheit und Erlaubnis.


Kernaussagen:




Das persönliche WHY zu kennen ist wichtig, um bewusster in
seinen Rollen arbeiten zu können.




Die Reise zum persönlichen WHY ist eine emotionale und
intensive Erforschung der eigenen Geschichten und Prägungen.




Das persönliche WHY spielt eine große Rolle bei
Lebensentscheidungen.




Der Prozess, das persönliche WHY zu erarbeiten, kann Zeit in
Anspruch nehmen und erfordert Training, um die Signale des
eigenen Körpers zu verstehen.




Es ist wichtig, Stärken bewusst einzusetzen und die Wirkung
zu beobachten.




Das persönliche WHY bildet die Basis für die
Selbstwahrnehmung und die Entscheidung, welche Rollen am
besten ausgefüllt werden können.




Das Teilen des persönlichen WHYs kann in einem Führungsteam
für Verständnis, Klarheit und Erlaubnis sorgen.




 


Kapitel:


00:00 Einleitung: Das persönliche WHY


03:20 Die Bedeutung von Stärken, Schwächen und Werten


07:20 Das persönliche WHY von Katrin


09:58 Das persönliche WHY als Beitrag für andere Menschen


14:05 Die Bedeutung von Entscheidungen im Zusammenhang mit dem
persönlichen WHY


23:41 Die Entdeckung des persönlichen WHY durch Geschichten


25:03 Die emotionale Wirkung der Geschichten


27:42 Das persönliche WHY von Marcus


32:46 Stärken bewusst einsetzen und die Wirkung beobachten


35:11 Die Basis für die Selbstwahrnehmung und die Rollenauswahl


44:00 Austausch im Geschäftsführerteam





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