Feedback geben und nehmen

Zuhören Fragen Führen vor 1 Jahr

Mitarbeitergespräche besser machen

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Podcast

Zuhören Fragen Führen

284 Episoden

Podcast für bessere Mitarbeitergespräche

Wirtschaft

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MZocholl

In dieser Episode tauchen wir tief in das Thema Feedback ein –
eines der wichtigsten und gleichzeitig am meisten
missverstandenen Werkzeuge moderner Führung. Basierend auf einer
groß angelegten wissenschaftlichen Analyse von Frederik Anseel
und Elad N. Sherf („A 25-Year Review of Research on Feedback in
Organizations“) erfährst du, warum Feedback oft nicht wirkt – und
wie du es besser machen kannst.

Wir sprechen darüber:

Warum Feedback so zentral für Motivation, Entwicklung und
Zusammenarbeit ist

Welche unterschiedlichen Formen von Feedback es gibt – und was
sie bewirken

Warum negatives Feedback so oft auf Ablehnung trifft

Wie du Feedback gibst, das wirklich etwas verändert

Welche Fehler du als Führungskraft vermeiden solltest

Was eine gesunde Feedback-Kultur leisten kann – und wie du sie
aufbaust

Mit welchen konkreten Beispielen du Feedback in deinem Team
lebendig machst

Für wen ist diese Folge?

Diese Folge ist für dich, wenn du:

eine Führungsrolle hast oder übernimmst

dein Team entwickeln und stärken willst

Feedback geben willst, das motiviert statt blockiert

erfahren möchtest, wie du mit konstruktivem Feedback
Lernprozesse anstoßen kannst

eine offene, ehrliche Feedbackkultur in deinem Unternehmen
etablieren möchtest

Grundlage der Folge:

Anseel, F. & Sherf, E. (2025). A 25-Year Review of Research
on Feedback in Organizations: From Simple Rules to Complex
Realities. Annual Review of Organizational Psychology and
Organizational Behavior.

Diese umfassende Übersichtsstudie analysiert die
wissenschaftliche Feedback-Forschung seit dem Jahr 2000 und
liefert wertvolle Impulse für Praxis und Führungskultur.

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Folge mit Menschen, für die gutes Feedback genauso wichtig ist
wie für dich.

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