#8 Leading with Awareness: Wie Selbstfürsorge zur stärksten Führungsqualität wird

Leading with Awareness – Wie Selbstfürsorge zur stärksten
Führungsqualität wird


In dieser achten Episode des trauma@work
Podcasts spricht Gastgebrin Ivana Scharf mit
Cathrin Yvonne Scholz, langjährige
Geschäftsleiterin bei IKEA, über eine tiefgreifende Erfahrung:
Nach einem Unfall auf dem Weg zur Arbeit entwickelte sie eine
posttraumatische Belastungsstörung (PTBS) – ohne zunächst zu
wissen, was mit ihr geschieht.


Ihr Weg zur Heilung führte sie nicht nur zur richtigen
therapeutischen Unterstützung, sondern auch zu einem tiefen
Verständnis von Führung, Kommunikation und Selbstverantwortung.



Wir sprechen über:


Die oft unterschätzte Rolle von Selbstfürsorge in der
Führungsarbeit

Den Umgang mit PTBS im Arbeitskontext

Welche Rolle Führungskräfte im Umgang mit psychischen
Belastungen spielen – bei sich selbst und bei anderen

Der Weg zu posttraumatischen Wachstum durch die Kraft
persönlicher Reflexion 



Diese Episode ist ein berührendes Plädoyer für mehr Bewusstsein
im Business-Kontext und zeigt eindrücklich: Führung beginnt mit
Selbstwahrnehmung – und dem Mut, sich als Mensch zu zeigen.





P.S. Der Titel Leading with Awareness ist
inspiriert vom dem Führungsprinzip Leading by Example. Denn wer
Trauma-Kompetenz fördern will, braucht Bewusstheit,
Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zur inneren Arbeit.
Genau dort beginnt zukunftsfähige Führung.



Hör jetzt rein und erfahre, warum Selbstfürsorge mehr ist als ein
Trend – und wie sie zur stärksten Führungsqualität werden kann.



Im Podcast wird aus dem ICD 10 zitiert, es handelt sich um diese
Version:

Taschenführer zur ICD-10-Klassifikation psychischer
Störungen
nach dem Pocket Guide von J.E. Cooper von WHO World Health
Organization
herausgegeben von Horst Dilling, Harald J. Freyberger 

https://www.hogrefe.com/de/shop/taschenfuehrer-zur-icd-10-klassifikation-psychischer-stoerungen-90296.html