12 - Potentialträgerinnen besser verstehen

In vielen Unternehmen bleibt wertvolles Potential ungenutzt –
insbesondere bei Frauen. Warum ist das so? Und wie können
Unternehmen dafür sorgen, dass mehr weibliche Nachwuchskräfte
bereit sind, Führungsverantwortung zu übernehmen? In dieser Folge
von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Martina Rudy darüber, was eine
Potentialträgerin eigentlich ausmacht - und warum es für
Unternehmen entscheidend ist, diese Frauen nicht nur zu
identifizieren, sondern auch gezielt zu fördern. Martina Rudy teilt
ihre langjährige Erfahrung als Führungskraft in der Industrie und
gibt praxisnahe Einblicke, wie Mentoring, Sichtbarkeit und
individuelle Förderung funktionieren können. Denn viele Frauen
können mehr als sie denken und Unternehmen können mit gezielter
Begleitung, klarer Kommunikation und dem Willen, Talente wirklich
zu verstehen, viel bewegen. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“
ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung
in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den
wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres
Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur
gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche
Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten
inspirieren. Als Moderator führt Leif Neugebohrn durch diese
Episode. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen
spannenden Gast? Dann schreib uns:
marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder
martina.rudy@femalesuccess.eu - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy
bei LinkedIn:
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