Führt Motivierung zu Demotivation? Buchvorstellung zum Mythos Motivation

In der heutigen Appreciator Podcastfolge haben wir das
Buch „Mythos Motivation“ von Reinhard Sprenger im
Fokus. Wir diskutieren die zentralen Themen und Thesen des Buches
und hinterfragen gängige Annahmen über Motivation in der
Arbeitswelt.


Kritik an traditionellen Motivationsansätzen: Warum Belohnungen
und Anreize oft nicht funktionieren und welche negativen
Auswirkungen sie haben können.


Intrinsische Motivation: Die Bedeutung von innerer Motivation und
wie sie echten Engagement fördern kann.


Eigenverantwortung und Selbstbestimmung: Wie Autorität und
Mikromanagement die Motivation untergraben und warum Mitarbeiter
mehr Freiheit brauchen.


Die Rolle von Sinn und Vision: Warum die Identifikation mit einem
klaren Ziel essentiell für die Motivation ist.


Wertschätzung in Unternehmen: Wie soziale Bestätigung und ein
positives Arbeitsumfeld die Motivation steigern können.


Individuelle Motivation: Warum es wichtig ist, die einzigartigen
Bedürfnisse und Werte jedes Einzelnen zu berücksichtigen.