#30 Gudrun Kreisl:Unerschrocken voran in jeder Führungsrolle... für sich selbst, für das Team und für die Organisation
Gudrun Kreisl im Interview mit Barbara Wietasch
45 Minuten
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Beschreibung
vor 8 Monaten
Dieses Mal zu Gast: Gudrun Kreisl, Wirtschaftsmediatorin, Executive
& Management Coach, Teamentwicklerin und
Organisationsberaterin. Ihr Motto? „Unerschrocken vorwärts in jeder
Führungsrolle für sich selbst, für das Team, für die Organisation“
– und genau darum geht’s! Wie gelingt es, Teams durch Konflikte zu
begleiten und gestärkt daraus hervorzugehen? Warum Mediation mehr
mit Aufräumen zu tun hat, als man denkt – und weshalb es sich
lohnt, regelmäßig Ballast loszuwerden? Welche Dynamiken in
Unternehmen eskalieren – und wie Führungskräfte ihre
Fürsorgepflicht ernst nehmen müssen? Wir tauchen ein in: Die
Verbindung von Mediation & Teamentwicklung Die Auswirkungen von
Lockdowns auf Zusammenarbeit & Konflikte Mobbing,
Gruppendynamiken & interkulturelle Herausforderungen
Unterschiede in der Führung von Start-ups, Mittelstand &
Konzernen Eine Episode für alle, die mutig nach vorne gehen und
sich den echten Themen stellen!
& Management Coach, Teamentwicklerin und
Organisationsberaterin. Ihr Motto? „Unerschrocken vorwärts in jeder
Führungsrolle für sich selbst, für das Team, für die Organisation“
– und genau darum geht’s! Wie gelingt es, Teams durch Konflikte zu
begleiten und gestärkt daraus hervorzugehen? Warum Mediation mehr
mit Aufräumen zu tun hat, als man denkt – und weshalb es sich
lohnt, regelmäßig Ballast loszuwerden? Welche Dynamiken in
Unternehmen eskalieren – und wie Führungskräfte ihre
Fürsorgepflicht ernst nehmen müssen? Wir tauchen ein in: Die
Verbindung von Mediation & Teamentwicklung Die Auswirkungen von
Lockdowns auf Zusammenarbeit & Konflikte Mobbing,
Gruppendynamiken & interkulturelle Herausforderungen
Unterschiede in der Führung von Start-ups, Mittelstand &
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