Agil führen – Warum Selbstorganisation der Schlüssel zur Teamstärke ist

In dieser Folge des ibo-Podcasts tauchen Nadine Paul und
Christian Konz, Geschäftsführer und Trainer bei der ibo-Akademie,
tief in das Thema "New Leadership" mit dem Kontext „Agile
Führung“ ein und beleuchten, wie agile Führung und
Selbstorganisation die Grundlage für starke, selbstbestimmte
Teams bilden. Sie diskutieren, warum diese Prinzipien nicht nur
aktuell sind, sondern für den langfristigen Erfolg von
Unternehmen entscheidend werden – und wie sie erfolgreich in den
Arbeitsalltag umgesetzt werden können.


Christian Konz erklärt anschaulich, wie agile Führung sich von
traditionellen Führungsstilen unterscheidet. In der agilen
Führung geht es nicht nur um das Abgeben von Kontrolle, sondern
um das Teilen von Verantwortung. Teams entwickeln gemeinsam
Entscheidungsprozesse und gestalten ihre Zusammenarbeit
selbstorganisiert. Doch dieser Übergang erfordert Mut und eine
bewusste Veränderung der Denkmuster – sowohl auf der
Führungsebene als auch innerhalb des Teams.


Der Weg zu agiler Führung mag herausfordernd erscheinen, aber mit
der richtigen Herangehensweise und den richtigen Werkzeugen
können Führungskräfte und Teams eine neue Arbeitskultur aufbauen,
die langfristig erfolgreich und dynamisch ist. Christian Konz
gibt praxisnahe Einblicke, wie der Wandel zu agiler Führung im
Unternehmen angegangen werden kann und welche Stolpersteine dabei
zu meistern sind.