264. Was Top-Leader tun, damit ihr Team nicht wie ein Kindergarten ist
7 Minuten
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Beschreibung
vor 10 Monaten
Erlebst du immer wieder, dass dein Team ohne dein Zutun
nicht in die Gänge kommt? Entscheidungen werden aufgeschoben,
Projekte stagnieren, und Eigeninitiative ist Mangelware?
Dann liegt der Fehler oft an einer Stelle, die du
vielleicht nicht vermutest: bei der Führungskraft selbst!
In diesem Podcast erfährst du eine praxisnahe
3-Schritt-Methode, mit der du dein Team dazu bringst, mehr
Eigenverantwortung zu übernehmen – und das ohne ständiges
Micromanagement!
Schritt 1: Klare Erwartungen formulieren
Schritt 2: Verantwortung wirklich übergeben – nicht nur
Aufgaben
Schritt 3: Support bieten, aber nicht retten
️ Setze diese Strategie um und du wirst sehen: Dein Team
wird eigenständiger, produktiver und entlastet dich als
Führungskraft enorm!
Für wen ist dieser Podcast relevant?
Führungskräfte & CEOs, die ihr Team auf das nächste
Level bringen wollen
Unternehmer & Bereichsleiter, die weniger operative
Hektik und mehr strategischen Fokus möchten
Ambitionierte Leader, die ihre Organisation auf
Eigenverantwortung und Spitzenleistung ausrichten
wollen
WACHSTUM Wöchentliche Tipps und Ideen für besseres
Leadership: https://www.volkmarvoelzke.ch/mmi
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG Hocheffektives Coaching-Programm mit
kleinen Gruppen ambitionierter Personen, die im Leben und/oder
Beruf zügig auf das nächste Level für Klarheit, Produktivität und
Einfluss kommen wollen. Interessiert? Alle Infos
hier: https://www.volkmarvoelzke.ch/nls
RESSOURCEN Diverse Presse-Artikel und andere
Publikationen:
https://www.volkmarvoelzke.ch/publikationen
TEAM-ENTWICKLUNG Gewinnerteam-Programm – 9-Monats-Programm mit
einer Kombination aus interaktiven Workshops, Online-Elementen,
Übungen und gezielter persönlicher Weiterentwicklung:
https://www.volkmarvoelzke.ch/gtp
LEADERSHIP-ENTWICKLUNG Next Level Leadership Coaching – Das
einzigartige Coaching-Programm für ambitionierte
Führungspersonen:
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VIDEOS YouTube-Kanal mit wöchentlich neuem Video mit Tipps für
Leadership und mehr Erfolg:
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Mit Volkmar Völzke arbeiten, Anfrage stellen unter:
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