Unsere beiden heutigen Gäste haben unabhängig voneinander
beeindruckende Wege hinter sich, bevor sie sich zusammenschlossen,
um zusammen nachhaltige Formen von Organisations- und
Wirtschaftstransformationen mitzugestalten. Sie studierte Design in
Hildesheim und absolvierte anschließend einen Master an der
Universität der Künste in Berlin. Über mehrere Jahre arbeitete sie
im Interface-Design, war Service Design Lead bei Fjord und Head of
Creative bei betterplace.org. Danach folgten Stationen als
Gründerin (transitionbydesign.de) und als Country Manager Germany
bei Demos Helsinki – immer mit einem starken Fokus auf
gesellschaftlichen und nachhaltigen Wandel. Er begann sein Studium
in der Rechtswissenschaft, wechselte später in die
Medienmanagement-Forschung und promovierte im Bereich
Medienökonomie. Nach Stationen als Projektleiter, Unit Director und
Geschäftsführer in einer Strategieagentur gründete er mit “The
Dive” eine eigene systemische Organisations- und
Managementberatung, in der er heute zusammen mit ihr arbeitet.
Gemeinsam bündeln sie nun ihre unterschiedlichen Perspektiven und
Kompetenzen, um Unternehmen in eine regenerative Zukunft zu führen.
Kürzlich veröffentlichten sie ihr gemeinsames Buch „Der Stellar
Approach“. Es ist ein praktischer Transformations-Baukasten, mit
dem Organisationen eine neue Form der Innovationskompetenz
etablieren können. Seit fast acht Jahren beschäftigen wir uns in
diesem Podcast mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt
ihn zu schwächen. In über 480 Gesprächen haben wir mit fast 600
Persönlichkeiten darüber gesprochen, was sich für sie geändert hat
und was sich weiter ändern muss. Welche praktischen Ansätze helfen
Organisationen, sich nachhaltig zu erneuern und wirklich
zukunftsfit zu werden? Wie spielen Design, Recht, Strategie und
Medienökonomie zusammen, wenn es um tiefe Veränderungsprozesse
geht? Und wie hilft „Der Stellar Approach“ dabei, eine neue
Innovationskultur zu etablieren und so das Wirtschaftssystem von
innen heraus weiterzuentwickeln? Fest steht: Für die Lösung unserer
aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue Impulse. Daher suchen
wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen,
die uns dem Kern von New Work näherbringen. Darüber hinaus
beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen
das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich,
wirklich wollen. Ihr seid bei „On the Way to New Work“ – heute mit
Ella Lagé und Simon Berkler.
[Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links
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