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  4. Hilfe, wir haben ein A-Kräfteproblem! 80 % der Beschäftigten machen Dienst nach Vorschrift
Jedes Jahr erwarte ich mit Spannung die Ergebnisse der
Gallup-Studie zum Engagementindex. Die neuesten Zahlen für 2024
sind alarmierend: Noch nie war die emotionale Bindung von
Mitarbeitern an ihre Unternehmen so gering! Gleichzeitig steigt
die Zahl derjenigen, die nur noch "Dienst nach Vorschrift" machen
oder sogar innerlich gekündigt haben. Die Frage, die uns alle als
Unternehmer und Führungskräfte umtreiben muss: Wie können wir
diesen Negativtrend stoppen?

In dieser Podcastfolge analysiere ich die wichtigsten
Erkenntnisse der Gallup-Studie 2024 und erkläre, warum es so
wichtig ist, A-, B- und C-Mitarbeiter zu unterscheiden. Ich nehme
dich mit in eine spannende Analyse der Mitarbeitertypen:

A-Mitarbeiter (engaged / Top-Performer) – die Mutmacher, die das
Unternehmen voranbringen

B-Mitarbeiter (not engaged / Nine-to-Fiver) – die Mitmacher, die
einfach nur ihren Job erledigen

C-Mitarbeiter (actively disengaged / Quiet Quitter) – die
Miesmacher, die dem Unternehmen aktiv schaden

Was bedeutet das für dich als Führungskraft? Ich zeige dir, wie
du mit meinem myTAI-Index (Team-Agilitätsindex) dein Team
strategisch bewerten und optimieren kannst. Denn eines ist klar:
Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Anzahl der
A-Mitarbeiter ab.

Key Takeaways dieser Folge:

Warum der Anteil engagierter Mitarbeiter in Deutschland auf ein
Rekordniveau gesunken ist

Wie du mit einer simplen Rechnung den "Gesundheitszustand" deines
Teams ermitteln kannst

Drei praxisnahe Tipps, wie du A-Mitarbeiter findest und
langfristig bindest

Warum du B- und C-Mitarbeiter nicht ignorieren darfst – und
welche Konsequenzen das für dein Unternehmen hat

Jetzt reinhören auf Spotify, Apple Podcasts & Co.

Mein Bestseller Nr. 1 bei Amazon (01/2023) „Die moderne
Führungskraft von morgen – Erfolgreiches Leadership in unsicheren
neuen Zeiten“ ist bei Amazon für 14,99 € bequem bestellbar:
https://amzn.eu/d/0a5eMsIC

Für alle Audiofans gibt es die Hörbuchversion zu meinem Buch.
Hier erfährst du in 32 „Coaching-Einheiten“ die Grundsätze für
ein modernes und erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen
Zeiten. Das Hörbuch hat eine Gesamtspieldauer von über 5 Stunden
und besteht aus 32 qualitativ hochwertigen mp3-Dateien:
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Alle bisherigen 76 Podcast-Folgen findest du auf:
https://www.entfaltenbacher.com/podcast

Hat dir diese Folge gefallen und hast du etwas gelernt, dann
freue ich mich über dein „Gefällt mir“ oder „like“. Denn Wissen
verdoppelt sich, wenn man es teilt. Tue auch etwas Gutes und sei
auch du ein entFALTER für jemand anderen.

Studienquelle:
https://www.gallup.com/de/472028/bericht-zum-engagement-index-deutschland.aspx

Weitere Informationen findest du auf meinen Kanälen

facebook.com/Potenzialentfalten

instagram.com/entfaltenbacher/

https://www.entfaltenbacher.com/

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„Hilfe, wir haben ein A-Kräfteproblem! 80 % der Beschäftigten machen Dienst nach Vorschrift“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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