Ep. 3: OKR - Fehler, Risiken, Kultureffekte, Teameffekte - Objectives and Key Results - veränderungsstabil

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Podcast

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Veränderungsstabil

Was Menschen und Organisationen können müssen, um in einer wilden Welt erfolgreich und radikal gelassen zu sein.

Wirtschaft , Gesellschaft & Kultur

Beschreibung

vor 2 Jahren

In der 3. Episode schauen wir uns an, was OKR - Objectives and
Key Results als Methode für Veränderungsstabilität leisten kann.
Dabei schauen wir uns Best Practices und Einführungsfehler an,
Missverständnisse und Erfolgskriterien. Welchen Einfluss hat OKR
auf meine Unternehmens- und Teamkultur? Auf die Resilienz und
Fluktuation? Was passiert mit Konflikten und Widersprüchen?