Ep. 16: Grabenkämpfe und Grundsatzdiskussionen bis aufs Blut (Polarity Mapping)

Heute erkunden wir die Kunst, zwischen scheinbar gegensätzlichen
Polen zu navigieren, um Konfliktstabilität und -management zu
erreichen.


Unser Ansatz basiert auf dem Polarity Mapping von Barry Johnson.
Dies hilft, die Stärken unterschiedlicher Positionen zu verstehen
und zu erkennen, wann welche angemessen ist.


Konflikte können funktionale Teams stärken, da sie
unterschiedliche Perspektiven vereinen. Wichtig ist,
Monocausotaxophilie zu vermeiden und zu akzeptieren, dass
verschiedene Ansätze in verschiedenen Situationen wirken können.


Die Kunst besteht darin, zwischen Polaritäten zu balancieren und
zu akzeptieren, dass verschiedene Lösungen in unterschiedlichen
Kontexten berechtigt sind. Durch die Schaffung eines Regelwerks
können Teams besser navigieren und Kompromisse finden, die die
Stärken beider Seiten nutzen.


Um Veränderungsstabilität zu erreichen, ist es entscheidend, die
Komplexität anzuerkennen und differenzierte Lösungen zu finden.
Schaut auf unserer Webseite veränderungsstabil.de vorbei und
teilt euer Feedback mit uns!


Viel Spaß beim Zuhören!