Ep. 43: Ernsthaftes Empowerment braucht psychologisches Kapital

Heute dreht sich alles um Empowerment: Was bedeutet es und wer
ist dafür verantwortlich?


Wir beleuchten das strukturelle Empowerment, bei dem Macht
verteilt wird, und das psychologische Empowerment, das auf
Kompetenz, Selbstbestimmung, Bedeutsamkeit und Einfluss setzt.
Beide Ansätze sind wichtig, aber oft nicht ausreichend allein.


Mein Vier-Faktoren-Modell - Motivation, Fähigkeit, Gelegenheit
und psychologisches Kapital - hilft, Empowerment effektiv
umzusetzen. Psychologisches Kapital umfasst Hoffnung,
Selbstwirksamkeit, Resilienz und Optimismus und kann durch
gezielte Trainings gestärkt werden.


Erfahren Sie, wie Sie und Ihre Organisation von einem gestärkten
psychologischen Kapital profitieren können.


Viel Spaß beim hören.