Ep. 51: Dramafreie Arbeitswelt #3 Das Drama des Meetinginfarkts

In dieser Episode lese ich ein Kapitel aus meinem bald
erscheinenden Buch "Dramafreie Arbeitswelt" vor, das im Herbst
2024 im Haufe Verlag veröffentlicht wird. Im Fokus steht das
Thema "Meeting-Infarkt" – ein weit verbreitetes Symptom
dysfunktionaler Organisationskulturen.


Ich beleuchte die häufigen Herausforderungen in Meetings, wie
z.B. fehlende Agenden, unnötig große Teilnehmerlisten und die
Tendenz, Verantwortung abzuschieben. Und stelle die Drama-Rollen
vor, die Menschen in Meetings einnehmen – vom Opfer über den
Schurken bis zum Retter – und zeige auf, wie diese
Verhaltensmuster die Zusammenarbeit blockieren und die Effizienz
hemmen.


Doch es gibt Auswege: Durch klare Regeln und Strukturen, sowohl
in Meetings als auch in der täglichen Arbeit, können
Organisationen eine konstruktive Meeting-Kultur schaffen, die den
Menschen dient und nicht umgekehrt. Ich teile praktische Tipps
und Reflexionen, wie Teams und Führungskräfte durch bewusste
Entscheidungen und Kompetenzerweiterungen einen echten
kulturellen Wandel einleiten können.


Hört rein und erfahrt, wie ihr Meetings effizienter gestalten
könnt und wie durch die Entwicklung persönlicher Kompetenzen eine
"veränderungsstabile" Arbeitskultur entstehen kann.


Das Buch könnt ihr auf http://www.3vq.de/buchbestellung
vorbestellen oder mich direkt über LinkedIn kontaktieren.


Viel Spaß beim hören!