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Podcaster
Was Menschen und Organisationen können müssen, um in einer wilden Welt erfolgreich und radikal gelassen zu sein.
Beschreibung
vor 1 Jahr
Hallo zusammen, in dieser Episode von
Veränderungsstabil spreche ich mit Melanie
Meyer-Tischler über ein Thema, das viele Unternehmen gerne
ignorieren – aber nicht sollten: die psychische
Gefährdungsbeurteilung.
Melanie ist Wirtschaftspsychologin, systemische Coachin und
Gründerin von We are mental. Sie erklärt, warum psychische
Gesundheit am Arbeitsplatz nicht nur eine gesetzliche Vorgabe
ist, sondern auch ein echter Wettbewerbsvorteil sein kann. Wir
sprechen über sinnvolle Maßnahmen, häufige Vorurteile und warum
gerade kleine Veränderungen oft den größten Unterschied machen.
Hört rein, wenn ihr wissen wollt, wie Unternehmen nicht nur
compliant bleiben, sondern ein gesünderes und produktiveres
Arbeitsumfeld schaffen können!
So erreicht Ihr Melanie Meyer-Tischler:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/melanie-meyer-tischler/
Homepage: https://www.wearemental.de/
Podcast:
https://open.spotify.com/show/6WMknjNXjYK8hj0CsWnEWa?si=da09354b30334030
Und so erreicht Ihr mich:
Homepage: https://www.odonovan.de/veraenderungsstabil
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/holgerheinze/
Buch: https://shop.haufe.de/prod/dramafreie-arbeitswelt
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