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  4. Ep. 77: Die Führungskraft macht die Kultur - der Coachpunk (Talk mit Erkan Kasap)
In dieser Episode habe ich einen besonderen Gast: Erkan Kasap –
Tech-CTO, Coach und Punk im Herzen. Gemeinsam gehen wir der Frage
nach, wie man als Führungskraft Vertrauen aufbaut, warum
Tech-Führungskräfte oft anders ticken und wie man Veränderung in
Teams wirklich gestaltet – ohne Bullshit und Buzzwords.

Erkan erzählt von seinen eigenen Erfahrungen als Führungskraft
bei Nintendo, warum er Coaching aus einem anderen Blickwinkel
betrachtet und wie er Menschen hilft, ihren eigenen Weg als
Führungskraft zu finden. Wir sprechen über Authentizität, den
richtigen Umgang mit Diversität und warum Führungskräfte nicht
nur das Team, sondern auch die Kultur prägen.

Warum der beste Tech-Experte nicht unbedingt die beste
Führungskraft ist

Wie du als Führungskraft authentisch bist – ohne dich selbst zu
verlieren

Warum Change-Prozesse oft scheitern – und wie man es besser macht

Und: Was hat eigentlich Dieter Bohlen mit ehrlichem Feedback zu
tun?

Viel Spaß beim Hören!

So erreicht Ihr Erkan Kasap:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/erkankasap/

Podcast: https://www.erkankasap.com/

Und so erreicht Ihr mich:

Homepage: https://www.odonovan.de/veraenderungsstabil

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/holgerheinze/

Buch: https://shop.haufe.de/prod/dramafreie-arbeitswelt

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„Ep. 77: Die Führungskraft macht die Kultur - der Coachpunk (Talk mit Erkan Kasap)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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