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8 - Warum Netzwerke für Frauen entscheidend sind

8 - Warum Netzwerke für Frauen entscheidend sind

Female Success vor 1 Jahr

Erfolgsstrategien für starke Unternehmen und Frauen in Führung

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Podcast

Female Success

37 Episoden

Wir stellen die Bedeutung von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt

Wirtschaft

Podcast aneignen

Netzwerke sind ein entscheidender Erfolgsfaktor - doch gerade
Frauen nutzen sie oft zu wenig oder unterschätzen ihre Wirkung.
Warum aber fällt es vielen Frauen schwer, Netzwerke aktiv zu
nutzen? Welche Hürden gibt es und wie können sie überwunden werden?
In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Martina Rudy
darüber, warum strategisches Netzwerken für Frauen unerlässlich ist
und welche Rolle es für die Sichtbarkeit und die eigene Karriere
spielt. Sie berichtet von ihren eigenen Erfahrungen als
Führungskraft und gibt wertvolle Einblicke in den Aufbau
erfolgreicher Netzwerke - sowohl innerhalb von Unternehmen als auch
branchenübergreifend. Dabei geht es auch um die Frage, wie
Unternehmen selbst Netzwerke gezielt fördern können, um Frauen in
Führungspositionen zu bringen. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“
ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung
in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den
wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres
Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur
gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche
Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten
inspirieren. Als Moderator führt Leif Neugebohrn durch diese
Episode. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen
spannenden Gast? Dann schreib uns:
marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder
martina.rudy@femalesuccess.eu - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy
bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/ - Leif
Neugebohrn bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ -----------------
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