#85 - Vorurteile im Recruiting? Kann, muss aber nicht sein!

#85 - Vorurteile im Recruiting? Kann, muss aber nicht sein!

Wissenschaftliche Methoden im Auswahlprozess ermöglichen faire und objektive Entscheidungen.
39 Minuten

Beschreibung

vor 11 Monaten
Artur Reich ist Teamlead Recruiting bei einem großen Pharma
Unternehmen. Recruiting hat er somit mit der Muttermilch aufgesogen
- wenn ich das so formulieren darf. Und er steht dafür,
Recruitingprozesse zu verbessern. Denn er kennt das große Delta
zwischen dem Idealbild eines nahtlosen, effizienten
Recruiting-Prozesses und der tatsächlichen Erfahrung im
Bewerbungsdschungel.

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