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Inspiring Leaders & Organizations
Love to Lead für New Work & New Leadership von WIETASCH & Partner
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Beschreibung
vor 1 Jahr
In unserem Podcast "Love to Lead" sprechen wir mit Katarina Roder,
Head of People Development & Culture bei der ÖBB Infrastructure
Group, über die Bedeutung von Kommunikation, Teamdynamik und
Positive Leadership. Katarina bringt seit mehr als einem Jahr das
Growth Mindset in ihr Team und treibt das Thema Positive Leadership
aktiv voran. Unsere Themen sind: • Die Bedeutung von Kommunikation
und Gesprächsführung • Kompetenzentwicklung und persönliche Stärken
• Die Selbstbestimmungstheorie und Motivation • Erfahrungen aus
ihrem Stärkenworkshop & die daraus folgende Teamentwicklung •
Teamdynamik und Stärkenorientierung • Positive Leadership &
Engagement • Feiern von Erfolgen & Teambuilding •
Potentialentfaltung und individuelle Stärken Ihre Buchempfehlung:
Die Potentialverschwenung von Cawa Younosi!
Head of People Development & Culture bei der ÖBB Infrastructure
Group, über die Bedeutung von Kommunikation, Teamdynamik und
Positive Leadership. Katarina bringt seit mehr als einem Jahr das
Growth Mindset in ihr Team und treibt das Thema Positive Leadership
aktiv voran. Unsere Themen sind: • Die Bedeutung von Kommunikation
und Gesprächsführung • Kompetenzentwicklung und persönliche Stärken
• Die Selbstbestimmungstheorie und Motivation • Erfahrungen aus
ihrem Stärkenworkshop & die daraus folgende Teamentwicklung •
Teamdynamik und Stärkenorientierung • Positive Leadership &
Engagement • Feiern von Erfolgen & Teambuilding •
Potentialentfaltung und individuelle Stärken Ihre Buchempfehlung:
Die Potentialverschwenung von Cawa Younosi!
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