Mut haben und Grosses denken, mit Regula Bleuler
In dieser Episode sprechen wir mit Regula Bleuler…
34 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 10 Monaten
In dieser Episode sprechen wir mit Regula Bleuler,
Geschäftsführerin der Swiss Startup Association, über wichtige
Fähigkeiten von Unternehmens-Gründerinnen und -Gründern. Du lernst
Wertvolles über Networking und die Wichtigkeit, stärkenorientiert
durchs Leben zu gehen. Regula berichtet von ihrem Respekt vor dem
eigenen Mut und wie sie sich dank ihrer Erfahrung mit Unsicherheit
wohler fühlen konnte. Sie teilt ihre Einsichten darüber, wie
Investoren in Unternehmer und Teams investieren, nicht nur in
Produkte. Wir reden über die grössten Herausforderungen von
Unternehmern in der Wachstumsphase eines Startups. Regula erwähnt
den "seismischen Shift" vom Gründerteam hin zum Unternehmen mit
mehr Führungs-Strukturen und Mitarbeitenden mit weniger "Skin in
the Game". Regula betont Kommunikation als wichtigste Fähigkeit, um
vertrauensvoll gemeinsam mit Investoren und Mitarbeitenden vorwärts
gehen zu können. Sie gibt den Tipp, alleine an Networking-Anlässe
zu gehen und dafür einen Vorgehensplan zu haben. Sie betont, dass
man den "Networking-Muskel" durch Übung trainieren kann und dass es
darum geht, Beziehungen aufzubauen. "Man begegnet sich immer
zweimal", sagt sie. Und: "Stelle dich nicht alleine mit deinem Bier
an eine Wand." Wir reden auch über die Kunst, sich aus einer
Networking-Runde elegant wieder zu verabschieden, wenn es Zeit ist.
Wir schauen auf LinkedIn als digitale Visitenkarte. Auch
strategisches Vernetzen ist gemäss Regula hier wichtig. Unser
Gespräch dreht sich schliesslich noch um mögliche Unterschiede von
Frauen und Männern im Startup-Umfeld. Regula wünscht den Frauen
mehr Mut und grosses Denken. Ihre Literaturtipps: Thomas Erikson:
Surrounded by Idiots – Ein Buch über die vier verschiedenen
Persönlichkeitstypen und wie man effektiv mit jedem kommuniziert.
David Allen: Getting Things Done – Ein Klassiker der
Produktivitätslehre, der zum Überdenken der eigenen Produktivität
anregt.
Geschäftsführerin der Swiss Startup Association, über wichtige
Fähigkeiten von Unternehmens-Gründerinnen und -Gründern. Du lernst
Wertvolles über Networking und die Wichtigkeit, stärkenorientiert
durchs Leben zu gehen. Regula berichtet von ihrem Respekt vor dem
eigenen Mut und wie sie sich dank ihrer Erfahrung mit Unsicherheit
wohler fühlen konnte. Sie teilt ihre Einsichten darüber, wie
Investoren in Unternehmer und Teams investieren, nicht nur in
Produkte. Wir reden über die grössten Herausforderungen von
Unternehmern in der Wachstumsphase eines Startups. Regula erwähnt
den "seismischen Shift" vom Gründerteam hin zum Unternehmen mit
mehr Führungs-Strukturen und Mitarbeitenden mit weniger "Skin in
the Game". Regula betont Kommunikation als wichtigste Fähigkeit, um
vertrauensvoll gemeinsam mit Investoren und Mitarbeitenden vorwärts
gehen zu können. Sie gibt den Tipp, alleine an Networking-Anlässe
zu gehen und dafür einen Vorgehensplan zu haben. Sie betont, dass
man den "Networking-Muskel" durch Übung trainieren kann und dass es
darum geht, Beziehungen aufzubauen. "Man begegnet sich immer
zweimal", sagt sie. Und: "Stelle dich nicht alleine mit deinem Bier
an eine Wand." Wir reden auch über die Kunst, sich aus einer
Networking-Runde elegant wieder zu verabschieden, wenn es Zeit ist.
Wir schauen auf LinkedIn als digitale Visitenkarte. Auch
strategisches Vernetzen ist gemäss Regula hier wichtig. Unser
Gespräch dreht sich schliesslich noch um mögliche Unterschiede von
Frauen und Männern im Startup-Umfeld. Regula wünscht den Frauen
mehr Mut und grosses Denken. Ihre Literaturtipps: Thomas Erikson:
Surrounded by Idiots – Ein Buch über die vier verschiedenen
Persönlichkeitstypen und wie man effektiv mit jedem kommuniziert.
David Allen: Getting Things Done – Ein Klassiker der
Produktivitätslehre, der zum Überdenken der eigenen Produktivität
anregt.
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