Großartige Interviews führen

Was Sie erwartet

Die Essenz eines guten Interviews: Was den
Unterschied zwischen einem durchschnittlichen und einem wirklich
großartigen Interview ausmacht.


Wie wichtig Vertrauen für ein gelungenes Gespräch
ist. Welche konkreten Techniken es gibt, um Vertrauen
auch bei kritischen oder verschlossenen Interviewpartner:innen
herzustelllen.


Heikle Themen: Wie geht man geschickt mit
Themen um, bei denen Interviewpartner:innen emotional oder
abwehrend reagieren? Gibt es eine Technik, um solche Gespräche
wieder auf Kurs zu bringen?

Interviewpartner: Christian Thiele,
Buchautor und Experte für Positive Leadership und Positive
Psychologie.

Im Interview: Christian Thiele Das Thema

Das Buch „Interviews führen“…


… ist ein umfassender Ratgeber, der
praxisnah erklärt, wie man professionelle und zielführende
Interviews gestaltet. Es richtet sich an Journalist:innen,
Führungskräfte und alle, die in Gesprächen Informationen gewinnen
oder Beziehungen aufbauen möchten.


Die zentralen Inhalte umfassen:



Vorbereitung: Recherche, Zieldefinition und
der Aufbau einer Interviewstrategie.


Gesprächsführung: Wie man den roten Faden
hält, offene Fragen stellt und ein Gespräch lebendig hält.


Herausforderungen: Umgang mit schwierigen
Interviewpartner:innen, heiklen Themen und Gesprächspausen.


Nachbereitung: Auswertung und Nutzung der
Interviewinhalte.



Das Buch ist ein Leitfaden für alle, die lernen wollen, ein
Interview nicht nur technisch, sondern auch emotional und
inhaltlich auf höchstem Niveau zu führen.


Zum Autor


Christian Thiele ist ein renommierter deutscher Experte für
Positive Leadership und Positive Psychologie mit Sitz in
Garmisch-Partenkirchen. Als Journalist war Christian Textchef
beim Magazin ‚Playboy‘, Politik-Redakteur bei der ‚Financial
Times Deutschland‘, Reporter für ‚Brandeins‘, ‚Die Welt‘ und ‚Die
Zeit‘ in Berlin und Buenos Aires tätig.


Weitere Infos


Kontakt zu Christian bei LinkedIn

Zum Buch

Christians Website „Positiv Führen“

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