Bewerbungsfrust ade - für Bewerbende und Personaler/HR-ler #112
Warum Bewerben heute anders ist – und wie Sie sich besser fühlen
können Ein Podcast für Bewerber und Personaler
31 Minuten
Podcast
Podcaster
Karriere und Bewerbung - Business-Coaching in Langenfeld Köln Düsseldorf
Beschreibung
vor 10 Monaten
Sind Sie aktuell auf Jobsuche und fühlen sich von den
Bewerbungsprozessen überfordert oder frustriert? Oder sind Sie
Personaler und fragen sich, wie Bewerber Ihre Prozesse erleben?
Dann ist diese Podcast-Folge genau das Richtige für Sie! In dieser
Episode tauchen wir tief in die Welt der Bewerbungsprozesse ein –
aus der Perspektive von Bewerbenden und Personalern. Gemeinsam mit
meiner Interviewpartnerin Sarah, einer Recruiting-Expertin, die
sich selbst bei 120 Unternehmen beworben hat, analysieren wir, wie
Bewerbungen heute tatsächlich ablaufen. Sarah hat nicht nur
Schwächen und Herausforderungen aufgedeckt, sondern auch spannende
Ideen entwickelt, wie beide Seiten – Bewerber und Unternehmen –
ihre Prozesse verbessern können. Mit überraschenden und manchmal
schockierenden Erkenntnissen zeigen wir auf, was Bewerbungen
wirklich erfolgreich macht. Ich freue mich auf Ihr Feedback und
Ihre Gedanken – und wünsche Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihre
Karriere oder die nächste Bewerbungsrunde!
Bewerbungsprozessen überfordert oder frustriert? Oder sind Sie
Personaler und fragen sich, wie Bewerber Ihre Prozesse erleben?
Dann ist diese Podcast-Folge genau das Richtige für Sie! In dieser
Episode tauchen wir tief in die Welt der Bewerbungsprozesse ein –
aus der Perspektive von Bewerbenden und Personalern. Gemeinsam mit
meiner Interviewpartnerin Sarah, einer Recruiting-Expertin, die
sich selbst bei 120 Unternehmen beworben hat, analysieren wir, wie
Bewerbungen heute tatsächlich ablaufen. Sarah hat nicht nur
Schwächen und Herausforderungen aufgedeckt, sondern auch spannende
Ideen entwickelt, wie beide Seiten – Bewerber und Unternehmen –
ihre Prozesse verbessern können. Mit überraschenden und manchmal
schockierenden Erkenntnissen zeigen wir auf, was Bewerbungen
wirklich erfolgreich macht. Ich freue mich auf Ihr Feedback und
Ihre Gedanken – und wünsche Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihre
Karriere oder die nächste Bewerbungsrunde!
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